就職・仕事

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1: モダンノマド 2017/03/26(日) 19:30:25.09 ID:CAP_USER

なにかとつけて「人」に解決策を求めてきたというのは宅配業界の価格が象徴している。27年前の社会と今の社会で「価値」が激変しているというのに、クロネコヤマトの宅配料金は据え置きだった。環境の変化を「人のがんばり」で補っていたのだ。このような「昭和の宅急便」の「常識」や「ルール」をひきずっている人々が、先端技術で効率化をすることができるだろうか。できるわけがない、と筆者は考える。
 
例えば、ドローンを使って効率化をするにしても、「昭和の宅配便」のカルチャーのままならば、今度は単にドローン担当者たちが「ドローン操縦地獄」に陥るだけだ。宅配ボックスを街中に完備したら再配達はなくなるかもしれないが、逆に早朝でも深夜でも配送ができるということで、「24時間宅配ボックスめぐり」を強いられるドライバーも現われるかもしれない。誤解なきように断っておくが、決してこれらの効率化への取り組みを否定しているわけではない。これまで何もしてこなかったわけではなく、むしろそれなりに効率化を目指してきてもこの現状だということを踏まえると、いくら画期的な対策をもってきても、宅配ビジネスそのものの考え方を改めない限りは、実効性の乏しいものとなり、結局のところ「人のがんばり」に落ち着きがちだ、ということが言いたいのだ。 

 事実、こうしているいまも「人のがんばり」を求める声が出てきている。宅配業界の効率化議論の中には、再配達を指定しない利用者はけしからんからモラルを上げろ、という声や、配達する人が不満タラタラだし、人手不足だからとにかく賃金を上げろという声も少なくない。「人のがんばり」を信じてなにが悪い、みんなで力を合わせればどんな逆境も克服できるはずだ、と思う方もいるかもしれない。 しかし、大きな変化を前にして自分たちの発想を変えることなく、「人のがんばり」で乗り越えようとしても、残念な結果しか生まないということは歴史が証明している。

 かつて日本の航空技術は世界一と言われた。その結晶である零戦は他国の戦闘機の中で、別格の戦闘能力をもっていた。しかし、この画期的な技術をもってして、効率良く戦うということはできなかった。軍が戦局の悪化という「変化」に対応できず、これまでの「常識」や「ルール」に固執するあまり、効率化が機能せず「人のがんばり」で解決をするという最悪の戦い方に突入していく。その象徴が零戦に片道分の燃料しか入れずに敵に突っ込む「神風特攻」だ。日本人は真面目な性格なので、周りから「がんばれ」と言われると、一生懸命がんばる。できないと、まだ甘えているからだと自分を責める。そして、がんばった人は周囲にも自分と同じような「がんばり」を期待する。これが強要になると、パワハラへとなっていく。 「がんばり」を否定しているわけではない。ただ、世の中にはそれだけでは解決できないものがあるのだ。 それを解決するために新しい技術がある。それに機能させるためには、それに見合った新しい考え方やルールを受け入れる必要があるのだが、日本人はこのあたりがあまり得意ではない。じゃあ、具体的にどんなも新しい考え方なのだ、と思うかもしれないが、部外者がああだこうだと言う前に、そこはさすがに当事者のみなさんたちはもう気付いている。例えば、ヤマト運輸は佐川急便、日本郵便と首都圏の高層ビルなどで荷物を1社に集約して配る連携策を強化する方針を明らかにしている。いずれは、高層マンションや一戸建てに広げていくという。同じ空間を、さまざまな宅配便のドライバーたちが台車を押してかけ回っているというのは、「昭和の宅配便」からすれば、健全な競争だが、人口が減ってネット通販がこれだけ普及した時代になると、利用者にとってもドライバーにとっても効率の悪いこと極まりない。宅配ドライバーのみなさんが大切な社会インフラだとすれば、その限りある資源をみんなで守りつつ、業界として取扱量を増やしていくとなると、おのずとこういう考え方になっていくのだろう。つまり、ドローンだ、宅配ボックスだ、というさまざまな取り組みを機能させるためには、まずは「ヤマトの荷物を佐川のドライバーが運んでもいい」という新しい考え方を受け入れる必要があるのだ。 

 もうそろそろ「人のがんばり」に依存した成長を止めにしないか。
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1703/14/news037_4.html 
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1: モダンノマド 2017/03/06(月)22:00:26 ID:oRP
バックレたいンゴ……
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1: モダンノマド 2017/03/11(土) 15:46:49.250 ID:hz5pUzUH0
そして成果出す奴に高い給料出せないという
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1: モダンノマド 2017/03/04(土) 14:22:58.60 ID:+dM+S9TYa
特別な才能がなく庶民がなれる仕事のなかで
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1: モダンノマド 2017/02/23(木) 19:12:16.227 ID:6h7AZImyM
いきたくねぇ助けてくれ
電凸したがクライアントと話さないと何とも言えないって逃げられる良案くれ

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1: モダンノマド 2017/02/25(土) 20:18:07.79 0
何かある?
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1: モダンノマド 2017/02/25(土) 20:07:28.32 ID:It9OEPaB0
ゆとりってemailも使わんのか
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1: モダンノマド 2017/02/22(水) 19:22:05.436 ID:iW0+N01S0
俺は無能をクビにしていくしかないと思う

無能をクビにしないからそいつらの分が有能に回ってきてバカを見る
無能をクビにしないから新しく雇えない
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1: モダンノマド 2017/02/15(水) 07:39:30.562 ID:/BfY+8E00
メモ取るほど重要な事は最初からまとめてプリントして配れや
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1: モダンノマド 2017/02/24(金) 01:37:40.155 ID:9HfPG60KK
って聞いたけど具体的に何?
俺社会人だけどそんな辛い事知らないよ
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1: モダンノマド 2017/02/23(木)22:30:30 ID:Wm5
写真撮って死なずに帰れば金もらえるんか
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1: モダンノマド 2017/02/18(土) 12:30:08.17 ID:hbSXfkGS0
1(中) たとえ生まれつき茶髪だろうが黒髪強要
2(二) 履歴書の修正液NG
3(右) 印鑑はシャチハタNG
4(一) 履歴書の印刷NG
5(三) あくまで「貴社で生長し、貢献させて頂く」スタンス
6(遊) 日本人は和暦、外国人は西暦
7(左) スピード写真インスタント写真NG
8(捕) 「貴社が好き」は志望理由にならない
9(投) 印鑑が少しでも滲んだら書き直し
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1: モダンノマド 2016/03/04(金) 00:10:03.23 ID:nvf4X2Z8
特定されない範囲で答えるよ
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1: モダンノマド 2017/02/13(月) 23:44:16.55 ID:O1Psghmr0
教えてクレメンス
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1: モダンノマド 2017/02/13(月) 08:09:31.08 ID:CAP_USER9
今、日本に「お金持ち」が増えている。上図は、預貯金、株式、債券、投資信託、一時払い生命・年金保険などの純金融資産保有額(保有資産の合計額から負債を差し引いた値)をもとに、野村総合研究所(以下、NRI)が5つの階層に分類して保有世帯数を推計したものである。

純金融資産保有額が1億円以上5億円未満の「富裕層」、および同5億円以上の「超富裕層」を合わせると、2013年時点で100.7万世帯に。この結果を11年時点のデータと比較すると、「富裕層」は25.4%、「超富裕層」は8.0%、両者を合わせた世帯数は24.3%の増加となった。これは、NRIが同様の方法で推計した中で、00年以降のピークである07年の合計世帯数90.3万世帯を約10万世帯も上回る。

また、「富裕層」および「超富裕層」が保有する純金融資産総額は、それぞれ16.7%、65.9%増加し、合わせて28.2%の増加となっている。その総額241兆円は、ピークである07年の254兆円には届いていないが、09年、11年の推計結果を大きく上回った。この状況を、NRIの上席コンサルタント・宮本弘之氏は次のように分析する。

「『富裕層』の世帯数が大幅に増加したのは、11年時点では純金融資産が5000万円以上1億円未満であった『準富裕層』の多くが、この2年の間に資産を増やして『富裕層』になったためでしょう。『富裕層』および『超富裕層』の保有する純金融資産額の著しい増加は、保有する金融資産に占める株式や投信の比率が高いことが考えられます。そもそも『富裕層』および『超富裕層』には、上場企業等のオーナー経営者や、上場および非上場企業の株主が多く含まれるため、安倍政権下で行われたアベノミクスによる株価上昇がもたらした金融資産増加の影響が大きかったのでしょう」

とはいえ、「富裕層」および「超富裕層」の世帯数と資産規模は、経済環境や株価の影響を受けて大きく増減する。このままの調子で日本にどんどんお金持ちが増えていく……というわけではなさそうだ。

■お金持ちになるには5つの道がある

では、我々のような一般サラリーマンが経済的に豊かになるためには、どのような方法が現実的だろうか。ここからは、『ユダヤ人大富豪の教え』などの著書を持つお金の専門家・本田健氏にお話を聞いていこう。長年「お金持ち」の研究をしてきた本田氏は、「お金持ちになるためには大きく分けて5つの道がある」と語る。
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/170213/ecc1702130625001-n1.htm
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1: モダンノマド 2017/02/11(土) 15:37:43.44 ID:CAP_USER
表向きは勤勉だが、仕事への「熱意」は最低 

第1回は、日本人の働き方に注目してみよう。これまで日本人は勤勉だと言われ続けてきた。いま問題になっている「働き過ぎ」はその副作用ともいえる。

しかし、そもそも日本人は本当に勤勉なのだろうか?

まず一般労働者(正社員)の年間総労働時間を見ると、2030時間(厚生労働省「毎月勤労統計調査」2012年)で主要国のなかでは突出して長い。しかも手当が支払われない「サービス残業」もかなり存在することが知られている。また有給休暇の取得率は47.6%(厚生労働省「就労条件総合調査」2015年)と半分も取得されない状態が続いている。

これらの数字を見るかぎり、日本人の勤勉さは依然として健在だといえそうだ。
しかし、他方にはそれと逆のデータもある。

従業員の「エンゲージメント」(仕事に対する積極的な関わり方を意味し、「熱意」と訳されることが多い)に関する国際比較を見ると、複数の調査ではいずれも日本人の低さが際だっている。たとえばアメリカの人材コンサルタント会社、ケネクサが2012年に正社員を対象に行った調査によると、日本人のエンゲージメントは28カ国の中で最低である。

一見すると勤勉そうだが、仕事に対する熱意は低い。すなわち安定しているが受け身で消極的な日本人の働き方がそこから読み取れる。
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/48945?page=2 

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1: モダンノマド 2017/02/11(土) 08:38:30.27 ID:e4Aupmnc0
イタリアというと、「ローマ帝国の歴史は素晴らしいが、今の経済は低迷している」、というイメージが強いのですが、なんと2014年の一人当たり名目GDPは、日本とほとんど同じなのです。

 夏のバカンスを充分楽しみ、それ以外の時も「難しい顔をせずに」働いているイタリア人と、いつでも難しい顔で働いている日本人の年間GDPが同じだなんて、兎小屋に住むワーカホリック(日本のサラリーマンを指す昔の流行語。狭い家に住む働き中毒という意味)には、到底受け入れ難い統計です。
http://wedge.ismedia.jp/articles/-/7677
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1: モダンノマド 2017/02/09(木) 06:48:12.673 ID:d610fI0Cr
仕事の内容とかなんにも聞いてこない
ひたすら「女性も働きやすい職場ですか?」だけ
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1: モダンノマド 2017/02/08(水) 15:27:24.75 ID:HEHFSOBg0
マッマ「ダメです」

ガイジかな
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1: モダンノマド 2017/02/08(水) 07:31:10.41 ID:rWvJNf/r0
タイムカードがない
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