1:
どれだけ効率的に働いたかを示す労働生産性が、日本のサービス業はアメリカの半分ほどの水準だとする調査結果がまとまりました。

労働生産性は、1人の従業員が1時間にどのくらいのモノやサービスを生み出したかという指標です。

公益財団法人の日本生産性本部が、小売業や飲食業などのサービス業について、2015年時点の労働時間などをもとに、日本、アメリカ、ドイツ、イギリス、フランスの5か国で比較しました。

その結果、日本の労働生産性は5か国の中で最低で、最も高かったアメリカの半分程度の水準となりました。
24時間営業のような長時間労働が行われていることや、高品質なサービスが安い価格で提供されていることなどが理由だということです。

調査をした東洋大学経済学部の滝澤美帆教授は「日本はおもてなしの精神で手厚いサービスが提供され、消費者の立場からすると幸せな国だが、労働生産性としては低くなり、ITなどによる効率化が必要だ」と話し、働き方改革を進めることが重要だと指摘しています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180409/k10011395421000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_001 

2:
その分サービス業がすごいブラックになってる
ということがわかってない

227:
>>2
いや、記事の内容もそうだと言ってるよ。
最後読んだか?

342:
>>2
>その分サービス業がすごいブラックになってる
>ということがわかってない

いや、記事の結論はそれ。
24時間化は数値算定するときにも普通に計算されるから午前2時に客が0て状態も生産性0と見做される。

429:
>>2
日本語読めないのかな?

5:
アメリカの店員とか酷いもんなw

7:
今だに飲みニケーションやくだらない会議、上司のご機嫌取りやってるから。
どれだけそれで時間と気力を消耗してるのか皆気付いてるはず。
人口ボーナス期とオーナス期、同じようにやっていては駄目。

9:
異常な長時間労働が普通だと思ってるバカな業界。
このへん出身のやつの労働に対する考え方は異常。

10:
「おもてなし」で対価を取らなきゃ
良い悪いは別に生産性は落ちるわな。
レジで待たせないとか、カネに
ならない努力に熱心だもの。

40:
アメリカも底辺は、不法滞在者を安くこき使うことで成り立ってる業界だらけだし、
事務の分業化は昔から徹底してるけど、待遇は雲泥の差があるし。
イノベーションが生まれてくる土壌はあるけど、どうのこうの言ってきわめて限定的。

各国事情が違うから、比較したからどうだって話のような気も。。。

>>10
レジで待たせない努力は、飯を待たせないファストフードのメソッドが日本で一般化してコンビニにつながって、
いまや世界に輸出してるんだから、別におかしくないと思うんだが。
レジで待たせなければ、次の客のレジできるだろ。

72:
>>10
だがしかし!!
お通しに値段つけると怒られるとですよ。

496:
>>10
これがつらい

12:
効率悪く仕事して残業したほうが労働者は儲かるんだから仕方ない

16:
そこらじゅうで24時間営業のコンビニやってたら、生産性は上がらんわな

744:
>>16
ホントこれ
コンビニ程効率悪い業態ないだろ

756:
>>744
昼の12時から1時だけやれば、生産性は上がるよ。極端な話だけど。
しかし、生産高は当然下がる。
それほど意味のない指標。

778:
>>756
意味あるだろ、12時から1時だけで成り立つなら
それはそれで素晴らしいってだけの話
実際そんな極端な物無いし

808:
>>778
重用なのは生産性よりトータルの生産高ってこと。

830:
>>808
トータルの事ばかり考えるから
サービス業がブラック化していくんだろ?

806:
>>756
それ、「コンビニは24時間開けなくて良い、閉めてる時間があった方が良い」って良くある話だけど
途中で中抜け的に閉めておくより、24時間開けてた方がコストは低いのよ
細かい理由あったけど忘れたんだけどw

834:
>>806
コンビニやスーパーなどで24時間開けたほうがいいってのは、
冷蔵庫やコンピュータ類は24時間電源を落とさないから、
24時間営業をやめたところで、ほとんど光熱費が変わらないから。
ただ、最近は人件費が高騰してるから、そうとも言えなくなったから、話が変わったけど。

18:
アメリカと日本じゃ、サービスの質がちがうから単純な比較は無意味でしょう

567:
>>18
日本の方が質が高いのに、生産性低いって最悪じゃね?

617:
>>567
一部の客にキチガイクレーマーがいるからな、物買うのに過剰なサービスはいらんのに、やれ柔らかいもんと固いもんを入れるなとか、78番のタバコとか言う馬鹿がいるからな
べつに投げ銭されてもさっさと買えればいいのに、一部の馬鹿のせいで過剰なサービスになってしまう

20:
生産性ってどうやって計算してるんだろう

24:
>>20
生産量/労働投下量

499:
>>20
フェイクデータだろ?
アホが残業代カットする気なんだろ?

あいつら異常者だからな

21:
低賃金→低単価のスパイラル

22:
拘束時間長いから8時間労働のノリで真面目にやってると慢性疲労や鬱になる。

23:
生産性の美名の下に片っ端からセルフサービスになっていくんだろうな

59:
>>23
人手不足で片っ端から少ない人数で回すため
客にどんとんやらせる

25:
そりゃあ薄利多売の安売り競争してたらそうなるわ

26:
生産性が低いのは労働者の能力の問題ではなく、経営者の能力といえるでしょう。
労働者が、家庭も省みれないほど長時間労働・低賃金をしないといけないという問題です。

27:
>>26
あと高いものは売れないってとこね

30:
作業効率化したら、
暇してるからと仕事振られて、
定時帰りで低賃金で、
ノロマ共にやる気がないとか協調性がないとか蔑まれるんだぜ
終わってる

234:
>>30
それな

442:
>>30
その効率化を何で提案しないのか?

473:
>>442
今の若い層なんて、業務効率化を提案しようが、提案しなかろうが昇給無しじゃん。
インセンティブが無いんだからする意味がなくなる。

537:
>>473
お前の会社はそうなんだろうけど
うちはそういうのを提案する人の方が早く出世するよ
言われた事をこなすだけじゃ上に立てないし

626:
>>473
QCサークルって実質サビ残で業務効率を上昇する案を出す事を強要されるイベントならあるよ

インセンティブとやらは勿論無い

470:
>>30
社会全体に仕事がないのに働きまくるお前が悪いんだろ?

31:
これが美しい国です

33:
日本生産性本部()

共産主義だよな、これ(笑)
計画経済だろ(笑)

34:
抱けどアメリカの貧困率は最悪
財界の罠に騙されんなよ、
日本は生産性より付加価値勝負だよ。

35:
いやいや日本人の労働の質は高いよ
これは人件費カットするための方便な

37:
アメの方がチップ貰えるからな

39:
>>37
サービス業だけな

38:
生産性を上げる一番簡単な方法は商品(サービス)の値段を上げる

41:
>>38
それな
働いても働いても薄利の商売やってたら上がらんわ

44:
アメリカの真似なんかやめろ。
未だに階級社会なんだよ。
殆どの労働者は低賃金で奴隷並み。

45:
>>44
日本も階級社会だよ
アメリカほどじゃないけど

51:
>>45
だろ?
だからアメリカの真似なんかやめた方が良い、
日本独自の付加価値商品や高い質のサービス業で勝負すれば良い、
財界の目論む、一人辺りの生産性なんて、只の奴隷。

47:
必要な時にはガンガン雇い入らなくなればザクっと切る
これをやれば生産性は劇的に改善するよ
アメリカのようにね
でも日本人はこれを受け入れられないはず

52:
>>47
生産性向上ってそういうことじゃないんだけど、まあ日本人に言ってもムダだわ

60:
>>52
生産性の低い日本が、世界から日本製品や観光で大人気、
ここが大事なキモ
欧米の真似なんかやめろ、どちらも移民や階級社会や差別社会で最悪だぜ。

331:
>>60
日本製品が大人気っていつの話だよ
今は影も形もねえよ
せいぜいふんばってる電車と自動車くらいじゃないか

360:
>>331
だよな
もう最近じゃ中国製のが品質高いの増えてきた

361:
>>360
そもそも日本企業が中国に買われてるのだから当然ですわな

388:
>>360
身近なものでは普及価格帯のスマホやBluetoothイヤホンなんかは
もう太刀打ちできないしねえ

49:
労働生産性、これって毎回、日本は世界最低水準でダメだって
言われ続けているけどさ、
この指標ってそもそも日本の文化だと意味ないんじゃないの?

なぜかというと、日本は終身雇用、厚生年金、職場付き合い…などさまざまの文化が
外国とは違うから。
戦後やバブル期以前から今までずーっとそうだろ?
このやり方で、日本人は戦後の復興もしたし、東京オリンピック1964もしたし、
G7の一員になったし、世界第二位の経済大国にまでなった。

労働生産性の良い悪いというのは、日本の経済とは全く関係がない。
これそのものが(日本に対しては)無意味な指標だといえる。

239:
>>49
生産性とは別なんだけど、入社式や新人研修は欧米では無いんだってね
文化も違うし、同じ条件でないのに。

242:
>>49
今回指摘されてるのはサービス業であって、高度経済成長を支えた製造業じゃないし

322:
>>49
生産性が低ければ単純に経済として成長も低いし利益も低いんだが(´・ω・`)
お前文系だろ、自分の専門分野くらいしっかり分析しろよハゲのど素人が

53:
サービス残業しないと評価が下がる。
評価が下がると減俸、降格される。
昇格しないと給与の上限の関係で昇給は一切なし。
会社のルールで全社員の15%は必ずマイナス評価対象となる。

うちの会社はそうだし、他も似た様なものだろ。

259:
>>53
指摘されてるのはそれなのに気づけない奴おおすぎ
従業員に対する評価基準がおかしいから効率性が上がらない

61:
日本人の、毎月の携帯電話の高額通信料請求は、アメリカ人の2倍をも 支払っているそうで 外国人留学生からも笑われてるそう
しかも、アメリカで、ムダに使われているとのことです

521:
>>61
アメリカでムダに使われてるってどういう事
ソフバンやNTTの米企業買収の話?

62:
日本の経営者は少しでも安く自社の商品を売ろうとする
そしてそれが有能な経営者だと思っている
本当に有能な経営者は自社の商品を少しでも高く買ってもらえるように努力する
真逆なんだよね

65:
借金で経済をまわしてるアメリカなんかと比較しちゃだめ
無意味

84:
>>65
まあ、国際比較になると円高だと高くなって円安
だと低くなるからな。
為替補正入れると全然違うんちゃうかな。

107:
>>65
それは日本もだ

66:
希望者は全員公務員にして、労働の最低限を決めるしかない
ブラックな仕事しないと生活できないのは政府の責任

69:
>>66
最低賃金ってのがあるでしょう

71:
労働生産性と生産性は別物だよな?

73:
円安で、おもてなしやって、低賃金
言われているのに関わらず、これだ
から本当に深刻だよ

ってか、これ調査結果おかしいと思うぞ

74:
タックスヘイブン禁止しろ~

78:
生産性が低くても、値段に表れない品質や質の高さが、最終的には勝つ。
目先の儲けより、長く選ばれる商品やサービスを目指せば良い。
コストコで売ってる商品なんて、ゴミみたいなモンしか売ってないよ。

85:
>>78
過剰サービスって知ってる?
負担は末端の労働者に行く

89:
>>85
で?アメリカの真似をして、貧困率を上げろと?

126:
>>78
コストコは車で大量買いするファミリーには大人気だよ

184:
>>126
売ってるモノはゴミだけどね
買い物客は貧乏家族ばかり。

82:
日本生産性本部と言う公益財団法人に手本を見せて貰いたいものだ!給与に見合った仕事ぶりを国民に見せて貰いたい。

83:
>>1
アメリカの賃金は日本の2倍だからな。実質的労働生産性は同じ。

96:
>>83
そこをわざと除外して
いかにも生産性だけ
低いように報道とか
相変わらずいやらしいね

90:
「請負い業者」ってすごいね
そりゃ人材派遣が流行るわけだwwwww

97:
オレが2ちゃんに書いたことが、社会的課題として認知されてきたな
おもてなしには対価を払いなさいということ
サービスはタダではないのである

106:
地方なんて時給でお札にならない値段で働かされてるんだからそりゃそうよ

109:
日本生産制本部の分析がいろいろ誤解を産んでない?

110:
「請負い業」は設備も製品も給与まで向こう持ちだからスゲーな!
間に入って人を貸すだけで儲けが出るからロス0だわw

形式上は請負業者が給与出してる形だけど
事実上は向こうが払ってる給与をこっちでピンハネしてるだけだから
事実上の利益率は 「無限大」 だよなwwwwww

だってゼロから「有」を生み出してるから「効率」は「無限大」だwwwwww
そりゃ人材派遣が伸びまくるわけだわねwwwwww

113:
高品質の製品をレベルの高いサービスで提供する場合それなりの価格になるというのは
結局金持ちしかレベルが高い品質もサービスも得られないと言うことだ
資本主義の基本だね 正に拝金主義 
日本はマネをすることは無い 良い物は高いというのは当たり前だが それをなんとか庶民にも
高品質な商品や良いサービスを提供することで日本は経済成長してきた 
これからも拝金主義では経済成長は出来ない

114:
日本生産性本部()

人間の奴隷化だろ。気付けよ。
もう始まってるんだよ、ジョージ・オーウェルの1984の世界が。

115:
労働生産性とかいうとみんな勘違いするからやめた方がいい
効率悪いからいけないんだみたいに思ってしまう
そうじゃなくて労働生産性=賃金だから賃金を上げれば労働生産性は上がる
単に所得再配分の問題、格差が広がっているだけなんだね

128:
>>115
勘違いしてるぞ
労働生産性=粗利÷労働時間
賃金は粗利の中に含まれるから賃金を上げようが下げようが変わらない

130:
>>128
労働時間が長いと下がるので、十分関係あるよ

147:
>>128
サービス業の問題だから単に外国人実習生が下げてるってことはないの?

119:
ニューヨークのレストラン
チップだけで2000円ぐらいするんだが。
すげー愛想はいい。

129:
>>119
なんでアメってチップとかいう前近代的な慣習をやめられないのか不思議でならない。

統計もへったくれもないだろ、その時点で闇経済なんだから。

120:
まあ、ZOZO townから、宅配でものを購入したら、宅配料金取られた~とわめき立てた高校生に、同調する奴らが多い国だからな。他人が提供したサービスに金は払いたくない奴ばかり。これでは生産性は上がらないよね。民族性に問題あり。

182:
>>120
そんな国籍不明の知能底辺を一般例に出されても困るわ
300円のものを買うのに500円の送料をかける日本人中学生もいる

122:
24時間営業とか海外は空港とか首都の一部にしかないよ
糞田舎で毎日数人しか来ないのに24時間営業やってる日本は本当に異常だよ

123:
日本人は古い物を捨てないで大事にすることが長所だと勘違いしてるからなあ。
社会全体の生産性が上がらないのは当たり前だ。
手間を掛けて作られた製品が良い製品の証しとされ、それが高価格で取引されている社会では生産性が
上がるわけがない。
日本に来た外国人が日本の包丁の種類の多さに驚いているのを見て喜んでいる人が多いようだが、
道具の種類を増やしていく社会は、そのコストを常に商品価格に反映させ続けないと非効率化していく。
世界に例のないくらいよく切れる特殊な用途の包丁が普通の価格で売られているのが日本社会なのさ。

136:
>>123
ヨーロピアンが日本来て驚いてるよね
欧州は超一流だがとてつもなく高い
日本はそれより少し劣るが値段が2流ものと変わらないという
欧州の2流は質が本当に悪いとかなんとか

154:
>>136
それで良いんだよ
ヨーロッパやアジアみたいな適当な接客で良いんだよ
日本の駄目なとこはコンビニや100円ショップにも過剰サービスをするとこ
これを指導する店長にも余分なコストがかかる

337:
>>136
手間かけたものを安売りしてるからなあ

357:
>>123
後継機を入れると金がかかるので既存機を魔改造してスペックを上げて使いつぶすこともある
そのせいでその機体は満身創痍で稼動率が下がる

124:
はじめにこの労働生産性の定義を
確認したほうがいいぞ

1. 営業利益/労働者数

2. 営業利益/労働者賃金合計

どっちかで意味が全然違う
重要なのは2だが、この教授は1の話
しているだろうな

139:
>>124
ホントに

そもそも「日本生産性本部」とか、つまらない類似の公益財団法人がたくさんあり過ぎて、生産性統計に多大な悪影響を与えているだろw

244:
>>124
間違ってるだろ
それだと営業赤字だと生産性はマイナスになる
じゃなくて生産性というのは付加価値1単位を新たに生み出すのに
何人の労働者を投入したか
もしくは何時間の労働力を投入したかいう意味

生み出された付加価値は資本家と労働者に分配されるので
給料の高い低いも関係ない

125:
何も生産しない日本生産性本部

146:
>>125
そう。口だけしゃしゃり出て、自分らは梃子でも動かない。
「アメリカでは~」を利用しながら、日本の労働者を草臥れ果てる寸前まで追い込んで搾り取ろうとする算段。

132:
何も生み出してない生産性本部こそ無価値だろ

134:
コンビニは24時間営業とかうやめたほうがいいと思う
ファミレスも深夜2時までとかいろいろ狂ってる

昭和に戻せ

138:
夜遅くまでダラダラやってるから

140:
そりゃ、アメリカみたいに、物欲の塊で、万年貿易赤字の国ならば、生産性は高いよな。
過剰サービス不要だもんな。

144:
無駄が多すぎる
この国は従業員の負担を減らそうという意識がない
生産性なんて一生上がらないね

151:
団塊固有の「残業で稼ぐ」って発想がまず要らない

152:
黒人メイドでも

年収400万以上

153:



企業の「内部留保」が4年で100兆円増加:日経ビジネスオンライン

2017/09/08 -
9月1日に発表された財務省の法人企業統計によると、
2016年度末の「内部留保」は406兆2348億円と、初めて400兆円を超え、過去最高となった。
「労働分配率」は下げ止まったが、まだまだ儲けが十分に分配されていない
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
        内部留保とパナマ文書

パナマに逃げたり内部留保したりwwwこれじゃ消費は増えませんし国民の ...

2016/06/05 -
企業が余らせた利益に当たる「内部留保」が過去最高になったことが明らかになった。
財務省が一日発表した一~ 三月期の法人企業統計(金融・保険業を除く)によると、

       内部留保を指す「利益剰余金」は3月末時点で前年同期比6%増の366兆円。

一方で、従業員の給与は横ばいのままで、
企業のもうけを働く人たちの賃金の増加と個人消費の増加につなげようとした政府のシナリオは実現していない。

156:
無駄なサービスが多いんだろ

157:
ポイントカードありますか?
いいえありません
作りますか?
いいえ要りません

こんなこと日々延々とやってる国は日本だけww

159:
>>157
まったくだ

171:
>>157
末端アルバイトにカードノルマや恵方巻きやクリスマスケーキノルマを負担させる日本は異常だよ
ノルマ達成しても時給は上がるわけじゃないのに
こういう過剰労働は禁止すべき

181:
>>171
そういうマゾはサラリーマンに向いてるよな

162:
生産性を高めるというのはサービスの低下を意味するんだけどそれでいいの?
喫茶店で水もおしぼりも有料になるぞ
コンビニは深夜早朝料金上乗せになるぞ
マクドはスマイル100円になるぞ
そういうのが望みなの?

165:
>>162
そんなバカみたいなサービスはいらん
いらんサービスが多すぎる

167:
海外では接客は最悪
別のものを勧める店員もいないし全体に動作が日本よりのろい
やる気もない

これでも1時間あたりの儲けは日本の2倍もあるのだからこれで何ら問題ない
逆に時給1,000円でコマネズミのように動き回る日本人はバカとの結論になる

170:
>>167
そうだな

日本は商売の仕方が下手なんだわ

168:
客の満足度は入れてないんだろう。
素っ気ない欧米のサービスは気分が悪い
再利用したいとは思わない。

177:
>>168
商品の安売りもそうだけどそうやって過剰サービスを求める客の言いなりになって
サービスの安売りをするのも生産性低下の要因だと思う

198:
>>177
店側が横柄な態度だと利用したくなくなる。

169:
人間が生物学的に出来る仕事の量なんてがんばってもそう変わる物じゃない。

どこで差が付くかというと、どれだけ優秀な機器を導入しているかで変わる。

日本の経営はリスクを恐れ、なかなか設備投資しない。

突き詰める所、経営破たんすると、事業主個人が破産してしまう日本の法制度に

問題がある。

米国は会社が経営破たんしても、事業主はまた再チャレンジできる仕組みが出来ている。

失敗してもまたやり直せるから、勇気をもってどんどん設備投資が出来る。

211:
で、なんでしないのかと言うと、理由は>>169である。

日本は起業しにくいし、次に成長する為の設備投資のリスクが半端無い。

526:
>>211
勘違いも何もない。

同じ構造じゃないか。

起業家が再チャレンジしにくい社会は労働者も転職しにくいんだよ。

ただ生産性を上げることが至上の価値なのかというなら、そうではないんじゃないかというところで、議論はなされているのであり、
杓子定規のシングルイシューのみで大上段に構えるなよということを言っている

174:
>>1
> 「日本はおもてなしの精神で手厚いサービスが提供され、消費者の立場からすると幸せな国だが、労働生産性としては低くなり、ITなどによる効率化が必要だ」と話し、

こういう主張をするんなら、
「日本はIT化による効率化がこれくらい遅れている。根拠は以下〇点です。」みたいな論旨にならないとダメだよね?

で、実際、ITによる効率化が遅れているわけじゃないよね?

200:
>>174
「おどかし」もしくは「おどし」が目的だからね。

生産性のことなんてホントはどうでもいいし、当然、労働者のことなんて視線にない

264:
>>174
そもそも日本はITがサービス業だから
クライアントからの無理難題を引き受けてるから下手な飲食よりブラック

178:
生産性向上を言うと新自由主義批判をしたい連中は労働者を過酷にコキ使う事に結び付けて批判するけど
逆に労働者の負担を軽くする事も生産性向上なのにその事も分かってないのか

202:
>>178
突き詰めて考えれば、人権の問題なんだよこれ。
労働者には労働者一人一人のそれぞれの働き方ってのが有るんだよ。
それを無視して一律に上からああしろこうしろと喧伝するのが日本生産性本部()という存在。
だから先のレスで共産主義みたいだと述べたんだよ。

179:
日本人は

奴隷労働

183:
>>1
トップが余計な仕事増やそうとするからでしょ。
店舗の店長逹が毎週集まって、売り上げをあげるために毎週なにか一つ提案を出してそれを従業員に徹底させろ、なんて会議してる。

もちろん毎週なにか必ず提案して決めて従業員にやらせなくちゃいけないため、無理やりアイデア絞り出して従業員に余計な仕事増やそうとするんだもん。
接客マニュアルのテストでは一字一句間違えたら何回もやり直したり、頭の回転をよくするための意味わからないテストとか。それを何回目のテストで合格したかを店舗毎に競いあったり。

毎日毎日給料が発生しないのに無意味なことを暗記して練習して居残りでやらされる。
生産性悪すぎ、効率悪すぎ、やってる気になって無駄なこと増やしてるだけなの気づいてほしい。
マニュアル通りの接客なんて常連のお客さんからしたらうざがられるだけなのに、臨機応変を認めないとか本当に馬鹿なんだと思う。

219:
> >>183
> トップが余計な仕事増やそうとするからでしょ。
> 店舗の店長逹が毎週集まって、売り上げをあげるために毎週なにか一つ提案を出してそれを従業員に徹底させろ、なんて会議してる。
>
> もちろん毎週なにか必ず提案して決めて従業員にやらせなくちゃいけないため、無理やりアイデア絞り出して従業員に余計な仕事増やそうとするんだもん。
> 接客マニュアルのテストでは一字一句間違えたら何回もやり直したり、頭の回転をよくするための意味わからないテストとか。それを何回目のテストで合格したかを店舗毎に競いあったり。
>
> 毎日毎日給料が発生しないのに無意味なことを暗記して練習して居残りでやらされる。
> 生産性悪すぎ、効率悪すぎ、やってる気になって無駄なこと増やしてるだけなの気づいてほしい。
> マニュアル通りの接客なんて常連のお客さんからしたらうざがられるだけなのに、臨機応変を認めないとか本当に馬鹿なんだと思う。

生産性を上げろと脅かされるから、そういうことが生産性を上げることだと思われてるんだよ。

185:
日本ではクリスマスケーキの自爆営業とかあるがアメリカにはない
そもそもそんなことしたら犯罪で捕まる

アメリカではクリスマス商戦では全米がバーゲンになるし1ヶ月も前からクリスマスで何を買うかメディアが煽りまくり
こうして消費者を喚起するから従業員が自爆する必要もない

日本はあらゆる意味で従業員をフロントランナーと考えておりしかも地獄の低賃金
経営者がアホなのである

186:
ベトナム人も

泣いて逃げ出す

日本の奴隷労働

187:
あなたの階級はどれ?現代版カーストの恐怖
no title

201:
>>187
日本も階級社会かw

188:
おもてなし=媚びること

と勘違いしてる連中が多いよなぁ。
特に都市部では。

192:
一番生産性を下げているのが
未だに間違って解釈されている「お客様は神様です」という概念

故・三波春夫によると「舞台に上がる歌手の心構えの言葉」なのだが
世間に間違って広まってしまった

彼によると「客が店にクレームを言う為に使うのは間違い」であり
クレームを正当化する為に使うような奴は神様でも何でもないそうだw

209:
>>192
態度がよくてちゃんとお金を払ってくれるお客ならば、
それは自分にとっては神様みたいなお客である

という意味で三波春夫は言ってるんであって実に正しいんだよね
クレーマーはそもそも客じゃないという意味を含んでいるw

193:
日本の生産性が何故低いか教えてやるよ
同業他社が潰し合い合戦をやるからだよ
企業も店舗も多過ぎチキンレースなんだよ
ただそれだけ

195:
判子を押させるだけのクダラン書類や点検のための点検、
本社支社からの形式監査のための対策、無意味な報告書、
日本企業は無駄なことが多すぎる。
欧米企業が2段階くらいで終えるものを日本企業は5段階くらいかける。

無駄な点検や報告をなくすだけで生産性は飛躍的に向上するよ。

206:
生産性と言うからややこしい
ぼったくり性の方が近い

ただ、ぼったくり性も重要で、日本人はぼったくりに興味がなさすぎるだけ
ぼったくり性の反対の値切り性には長けている

ちょっと来てくれと言われて出張料10マソ取るのがぼったくり性
アホか、タダで来いと言うのが値切り性

223:
>>206
日本はぼったくりまくりだけど?

主に経営者が労働者から

228:
>>223
日本はブラック労働で
従業員からのボッタクリがメインだからな

それを明確にしてるのがクリスマスケーキと年賀状の自爆神風営業ね

608:
>>223
それなら労働生産性は上がっている筈だが

458:
>>206
ホント
株屋の世界だって和語がいっぱいあるんだから、分かりやすい用語を使っていくべきだね。

生産性が低いぞ→じゃあもっと働け
になってしまっている。

え?生産性ってのはコストカットのこと?
とかなると、今度は必要な人員まで削減しちゃう。

バカばっかなのは確かなんだが、日本生産性本部なんてアメの出先機関みたいなもので自分の脳では考えていない

208:
日銀がカネを刷りまくって、インフレにすれば直ぐに上がるマジックだよ、
馬鹿な調査に騙されんなよ。

222:
>>208
普通はそれをすると円安になるから、国際比較としては動かないのだが

229:
おまけにサービス残業なんてチートやってコレなんだから、いかに経営者が無能かが分かる

231:
安い仕事はアメリカの底辺労働者と同じで適当でいい加減で良い
庶民が使う安い店の店員なんかが高級ホテル並みの接客とか要らんし
日本も時給千円以下の奴隷労働者は適当な仕事で良い

233:
労働生産性の良い職場って、Amazonの倉庫業務のことだろ。

常に従業員を競わせ、毎週ごと上位にはボーナスを、最下位の奴を首にする。トイレも行く回数が決められているので、大人用オムツをはくのがマナー等々。アメリカ資本主義の行くつく先はディストピアまっしぐら。(>_<)

235:
ハハハ

日本は「非合理」が好きだからな

手厚いサービス業云々書いてあるけど、
アメリカのほうがサービス手厚いよ、アメリカ行ってみりゃわかるけど

238:
>>235
具体的にどんなサービスなんだい?

263:
>>238
例えば、飲食なんかチップ目当てで非常に丁寧、everything alright?とか何度も聞いてくるし愛想もいいし、いろいろ丁寧
日本なら運んだら食い終わるまで放置だわな

ホテルにしてもレンタカーにしてもタクシーにしても、
経験では飛行機のCAも、アメリカのほうがサービス行き届いてる

489:
>>263
アメリカだけじゃないと思う。
東南アジアの安宿でも日本のヒルトンよりマシ。

240:
うん、経営者がアホって話だな

243:
これインチキ論法なんだよな
価格破壊でダイソーみたいなのがもてはやされてりゃ付加価値なんて上がりようないじゃん
なのに日本だと「もっと働け」に論理がすり替えられる
どんだけマゾなんだよ?w

246:
日本のコンビニは無駄なPOPを貼ったり
毎週商品が変わるから値札を随時変えたり
コンビニは重労働なのに620円くらいだからな
オーストラリアやオランダの時給は1500円くらいだぞ

248:
過剰サービス
コンビニのレジの質問が多すぎるわ

250:
国からして税金の無駄使いだからな
モリカケとか同じ事の繰り返しに何億使ってんだよ
政治ゴッコもいい加減にしろ
働き方?まずは政治家から直せ馬鹿者

251:
そもそも、公益財団法人「日本生産性本部」調べってのが怪しい。
どうせフェイクのデータをなんだろ。

253:
金は楽して稼いで

いいんです

いいんですよ日本のみなさん!

ってことを言いたい誰かがいるんですん?

254:
そもそも職務記述書があってやること決まってるからな
それを効率化すれば生産性が上がるし早く帰れる
一方日本はやること決まってないからあれもこれもで
次何やるのかって話だし狙った効率化なんて難しい

257:
>>254
次何やるのか
これが一番困るわなw

正社員でもないのに
早く終えたら全然別の業務やれって
まるで詐欺みたいなもんだ

265:
>>257
規定時間は仕事しないといけない
むしろ残業しなければいけない
みたいな風潮がデフォだもんなぁ

仕事終わったらさっさと帰って遊べば景気にも多少はいいだろうに

256:
海外のやり方を日本に当て嵌めようという策略自体がおかしいんだよ。
国民性が違うんだから。
例えば、日本は自発的に相手の事を考えて気配りながら行動出来る国民性を有する。
それが庶民の隅々にまで普通に行き渡っている。これは優れた特質だ。
なのにそんなにしてまで海外に事大しようとする理由は何?って話だよ。

269:
>>256
日本はソンタクしないと生きていけないもんなw
確かに日本は海外と違って狂ってるよ

295:
>>269
事大主義者の詭弁は聞き飽きたよ。
忖度自体は「悪」ではないよ。
庶民レベルの判断と、公レベル、国政レベルの判断とではそれぞれ話が違うし。

359:
>>295
いや、問題は不正かどうかだ
忖度で不正を働いて責任をとらないなど、
言語道断

377:
>>359
だからそこは話が違うと言ってるだろうが
日本語の意味を汲めないのかお前さんは。

382:
>>377
そこでもソンタク求めるのかよw

398:
>>382
レベル低いのう、お前も
そういう感覚の人間が増えたから、こういう阿呆な議論も生まれるんだと思うよ。
そりゃ阿呆ばかりなら、一律に鞭打って扱った方がいいものな。

278:
>>256
>例えば、日本は自発的に相手の事を考えて気配りながら行動出来る国民性を有する。
これぞまさに忖度であって思い込みと決めつけで行動するためにトラブルの元になる原因じゃないかな
結局相手のことを考えられるなんて幻想だと思うよ
だから聞けばいいだけのことなんだよ

288:
>>278
忖度つうか過剰に暗黙の無限労働を要求されてるだけじゃね

291:
>>256
生産性を上げないと賃金上昇しないからだよ。

307:
>>291
ウーバーは配車アプリでタクシー業務を効率化したが
奴隷労働が問題になってるみたいだな
賃金を上げるには供給じゃなくて需要を増やすことだな

367:
>>307
日本には需要はもう十分ある。1億も人口いるだからね。
要は効率の悪いタクシー業界がその需要を低賃金の労働者をたくさん
やとって回そうとしている点。
今でもタクシー会社は、需要はあるけど、乗務員足りないって嘆いてるよ。

503:
>>367
自動運転のタクシーできたらオワコンみたい。

475:
>>256
海外の方が相手を見てサービスしてるよ。
日本は基本的に相手に合わせるって事をしない。

260:
ロボット大増産

261:
日本は独自路線を進むべし

262:
このデータも信用できないなwwww

273:
派遣奴隷屋が中抜きしてんだから堕ちるの当たり前でしょ。

277:
=そこまで言って委◯会=
故・三宅◯之先生『知り合いの九州のある企業の方に相談されたんです。会社に霞ヶ関の方が来て、「御社の研究は
実に素晴らしい。ぜひとも政府が支援をしたい」と。それとほぼ同時に、ヨーロッパのある企業の方から、共同研究を
申し込まれたんです。どちらと一緒に研究すべきですか?と。私は「ヨーロッパの会社と一緒にやるべきです」と言いました。
何故なら、日本政府の支援を得ると、必ず天下りがやってきますから』

282:
国や地方自治体もボランティアは無償奉仕って感じが定着してるし
金の換算されない労働やサービスの要求がこの国は凄いよ

283:
商品売ってる奴が消費者になった途端クレーマーとなる連鎖
雪で交通マヒして仕事にならなくとも出勤。病気でも出勤
不在でも配達する宅配
一斉余暇休暇でどこも満員。ズラせばガラガラ
時差出勤すりゃいいものを満員電車
ダラダラ残業。会議の為の会議資料作成
深夜数組しか来ないのに24時間営業
こんなことしてれば生産性が上がるわけがない

284:
半分とか嘘だろ?
米国って3割の国民が英語で読み書きできない雑魚じゃん

290:
これ毎度勘違いしてる奴が続出するんだが
労働生産性の「国際比較」の計算式は


『GDP(国内総生産)÷就業者数』
 

日本生産性本部はこの計算式を使っている(重要)

つまり就業者一人当たりのGDPを労働生産性と言っているので
国民一人当たりのGDPの国際比較と順位が酷似する
だから国民一人当たりのGDPがダントツに高いルクセンブルクなどは労働生産性もダントツに高い事になっている
アメリカも国民一人当たりのGDPが高いので当然こういう順位になる

292:
公務員のせいだな
役所にいる9割の無駄な人員何とかならんのか

298:
>>292
日本生産性本部の計算式なら公務員の労働生産性はかなり高い事になる

294:
余計な仕事を増やして労働生産性を下げてるんだよ
女性活躍→共働きによる保育園の需要拡大
高齢者の社会参加→介護施設の需要増加
移民も増えてるよな、そりゃ生産性も下がるわ、昭和に帰ればいいだけなんだよ
高度経済成長期をもう一度国家全体で研究し社会構造を元に戻せ

316:
>>294
高度成長期をもう一度ってなら世界一投資される国に改造しないとな
それこそいますぐってならいろんな規制取っ払って移民を入れるしかないよ

297:
あべ政権下ではデータのねつ造、
文書の隠ぺい、改ざんは日常的

299:
【国別・世界の平均年収ランキング トップ20】

1位 スイス 1073万円 (95,002)
2位 ノルウェー 921万円 (81,508)
3位 ルクセンブルク 899万円 (79,591)
4位 デンマーク 835万円 (73,959)
5位 オーストラリア 791万円 (70,050)
6位 アイルランド 767万円 (67,922)
7位 オランダ 685万円 (60,621)
8位 アメリカ 645万円 (57,139)
9位 ベルギー 641万円 (56,729)
10位 カナダ 638万円 (56,518)
11位 スウェーデン 624万円 (55,245)
12位 イギリス 614万円 (54,350)
13位 フィンランド 608万円 (53,851)
14位 オーストラリア 599万円 (53,091)
15位 ドイツ 547万円 (48,479)
16位 フランス 541万円 (47,885)
17位 イタリア 431万円 (38,145)
18位 日本 429万円 (37,988)
19位 イスラエル 408万円 (36,109)
20位 スペイン 403万円 (35,693)

※()内=米ドル
※日本円換算 1ドル=113円(2017年12月時点)

1位のスイスの平均労働時間は年に1,590時間。日本の1,713時間に比べて123時間も短く、
フルタイムにすると丸5日分短いスケジュールで日本の2.5倍ほど稼いでいる


必死こいて受験戦争してサービス残業しても
適当に働いてるイタリア人やスペイン人と同レベルの日本
おもてなし(笑)

310:
>>299
平均よりも標準偏差のランキングが見たいけどどこかにないのかな?

それにしても流石にスイスは強いな

318:
>>299
税金も物価も違う国で給料比較しても意味ないだろ

387:
>>318
ほんと
スイスなんて庶民でさえ家買うのに1億必要だし、
外食1回数千円
結局暮らしていける額が賃金になる
しかしスイス企業に勤めるのは良いこと
海外出張がめちゃくちゃ多くても、日本にいてスイス並みの賃金よ

301:
無駄な仕事が多すぎだよな

コンビニ店員もひまなときゃ座ってスマホいじっていいんやで
時給千円で1秒も休まず酷使されては死んでしまうぞ

305:
デフレであぶれた労働力がサービス業に殺到した結果の過当競争、過剰サービス。
これが日本のサービス業の生産性が低い原因だよ。客のいない深夜に働いて生産性が上がるわけがない。

サービス業の生産性を上げようと思えばこれを止めるしかない。
つまり、製造業や土木・建築等もっと生産性の高い業種の雇用を増やしてサービス業から労働者を移行しなければいけない。
コンビニが半分潰れるぐらいの人手不足になれば日本の生産性は上がる。


デフレが生んだあだ花。

311:
例えば、

アメリカの場合、スーパー行くと高速レジってのが必ずある
かごに5個以下しか入ってないよいな人並ぶものでとても便利
全体的に流れが速くなる

日本でこれ導入したら、表示してあるのに、かご一杯の客が並んじゃって
別なレジに並ぶよう説明すると、「なんで俺が別なとこ並ばなきゃならないんだ、どこでもいいだろ」と怒りだすケースが多発し
導入されなかった

日本は客対応だけでなく、社内においても、上司でも、一事が万事こんな感じだよな

341:
>>311
日本人は俺は客だから神様だと思ってる奴が多いだろな

353:
>>341
三波春夫が悪い。

317:
スマイルゼロ円、そんな作り笑顔させるくらいなら
チップ制にしてあげたら?

334:
>>1
コンビニ24時間営業を止めないと

バトルシップという映画で
アメリカのコンビニは23時に閉店したから
チキンブリトーという神ワードが生まれた

335:
おもてなしっつーか
日本人店員は、客に対して色々と感情を持ち過ぎて気持ち悪いんだよ
たかがコンビニ店員のくせに、客の容姿で接客態度変えたりとか
どの客がムカつくとか、あの客は疲れるとか、いちいち客を舐めるように観察してるし、客への悪口もやたら多いし
客はただの客であって、小学校で教室にいるクラスメートじゃねえんだぞ
最初から客なんか人間と思わずに淡々と作業する外人店員の方が快適に買い物できる

339:
労働生産性=賃金水準

この20年間、規制緩和ばかりやってきたわけだが、
2000年前後ごろだったかな、政府の委員会の議長してた宮ウジが
よく問題にしてたのは、日本の「高コスト体質」だった。
それで20年間、賃金引き下げるための規制緩和ばかりやった。
デフレになるのは当たり前だわwwwwwwwww
経営者の脳みそも低付加価値経営を競うようになっちまった。
各企業とも、20年それやってたら、もうお終いだよ。
この国は終わりw
復活は、  ム  リ  www

358:
>>339
それも数式の理解ができてない
こういう経済関連の話ってのは基本的な学力レベルでの理解がないひとが会話にはいってくると
誤解が誤解を生んで正しい理解が進まない

369:
>>358
どっちが理解できていないのかなw

345:
>>1の計算式はこれな
労働生産性の「国際比較」の計算式は


『GDP(国内総生産)÷就業者数』
 

日本生産性本部はこの計算式を使っている(超重要)

373:
>>345
まあ、単位時間当たりの一人当たりの付加価値だからな
GDPは一年あたりの総付加価値
これを労働者の数で割れば労働生産性になる
賃金を下げると需要自体が落ち込むので、
当然のことながら労働生産性は低くなってしまう

346:
おもてなし精神は無駄なんだよな
黙々と仕事こなせばいいだけ

384:
>>346
>おもてなし精神は無駄なんだよな
>黙々と仕事こなせばいいだけ

それなのに全自動無人化を嫌がる輩が結構いるのが不思議で仕方ない。
俺は全自動の無人化が良いけどな。

348:
日本人は高い金はらわないで過剰なサービスもとめる

349:
日本の業務システムは昭和からほとんど変わってない
事務をPCでやるようになったくらい
そしてPCはあくまで文房具としてしか機能してない

352:
最低時給を1500円にして、政府が食べ物の最低価格を決めることはできないの?
例えば卵は1パック500円以上、牛乳一本300円以上とか
これでデフレは解消されないの?

先月イギリス行ったけど、外食が糞高い上にあんまり美味しくなかった
ホテルの従業員がインド人みたいな見た目の人ばかりで白人の従業員は滞在期間中一度も見なかった

370:
>>352
それは需要が大きすぎて供給が追いついていないということだな
日本とは正反対でむしろ英国の方が生産性を上げろという話になる

399:
>>352
今もう既にそうだけど
デフレより悪い状態にスタグフレーションてのがあってな
簡単に言うと物価は上がってるけど給料は上がらない状態

そんな事したら余計悪くなると思うよ

419:
>>399
そうだね
物価の決定はあくまで消費者の購買力に任せるべき
政府が減税などで購買力を引き出す以外に手はない

486:
>>399
なるほど

354:
生産性を高めることに悪いイメージがあるからな
要は精神論

355:
無人コンビニができれば生産性がめちゃ高くなるだろうな
日本はコンビニたくさんあるしな

356:
クルマのライン工が時給4000円近い国と最低時給が680円位の国を比較されても困る

363:
労働生産性=GDP/労働時間。
生産性を上げようとすればGDPを増やすか、労働時間を減らすしかない。
労働時間を減らさずに(失業者を増やさずに)生産性を上げようと思えばGDPを増やすしかない。

GDPを増やすのに必要なのは需要と供給能力。どちらか一方だけあっても生産は行われない。
今の日本に足りないのはどちらだ?答えは明らか。需要だ。

365:
アベノミクスの果実、おいしいね

366:
あとね

アメリカでは上司の権限強くて仕事のやり方とか上司がいろいろ細かく命令できるのよ
そのかわり責任も重くて実績あがらないと速効で配置転換やクビ
経営幹部でも同様

日本は、どういう業界でも、現場行くと部下のほうが偉そうな顔してて、
高卒DQNのオッサンオバサンみたいのが仕切ってて、バカみたいな非合理なやり方続けてて
上司の言うこともきかないばかりか、上司が気をつかってるような職場が多い

そのかわり、上司の責任軽いんだよね

406:
>>366
そういうのも会社によると思う。
私の知ってる企業は、上司が「命令」なんて単語使ったら速攻で辞めるとこだったよ。
そういう意味では、日本と一緒だね。

417:
>>406
例えば、外資系企業なら、ヒラでも年俸制のとこが多いよなアメリカの場合

その点でも上司の権限強いんだよ

440:
>>417
出来高なんで年齢は関係無い上司ね

588:
>>417
だから、会社によるって。
私も、上司に「業務命令」とか言われたら、その場で辞めちゃうな。
仕事なんて、いくらでもあるしね。

605:
>>588 業務頼んでも良いかな?って言われないとしないのか?

659:
>>605
うん、人にもの頼む時はplease付けるのが普通でしょ。
私もメンバーにもの頼む時はお願いするよ。

672:
>>659
やれよ!やってよね?
でなく
やってくれる? これだけでニュアンス変わる

713:
>>672
そうそう、そんな感じ。
頭に「悪いけど」とか付けたら完璧。

687:
>>659
Please付ければ命令じゃなくなるの?
命令じゃなくても外資なんて結果出さなきゃクビだろ

693:
>>687
あなたは外資ですらないよね?

711:
>>693
私は外資じゃないよ
外資で働いてるけど

375:
サービス業の労働者がやる必要の無い余分なサービスまで無償的にやったりするから生産性が下がるんだろうな
そういうのを無くすとまた人との触れないが無くなるからとか
殺伐した社会になってとか批判する人も居るけど
過剰サービスな現代でも既に殺伐として人との触れないは少ないしな
それに過剰サービスが当たり前になるとそれが満たされない時に客が怒ったりして余計に殺伐とすると思うんだがな

383:
> どれだけ効率的に働いたかを示す労働生産性

これが既にミスリード。

労働生産性は「働いた成果をどれだけ高く売ることが出来たか」が主要なパラメータなんだよ。
つまり、質の高い労働成果(商品やサービス)を安価に売りまくると労働生産性は下がる。

403:
>>383
そこだよな
供給を減らすために週休3日制にするか、1日の労働時間を6時間にするか
または需要を増やすために減税するか、給付金を配るか

389:
つまり半奴隷国家ってことでいいの

390:
1番生産性が無いのは、日本生産性本部
良く覚えとけよ

391:
一番問題なのは労働生産性をどうにかできる力のある人間がこの問題を全く解決する気がないこと

421:
>>391
いやちょっと違う

×解決する気がない
○勘違いしている

賃金を下げると利益が増えて、
付加価値が増えると考えている
賃金を付加価値の対象からはずしている
ところがGDPを見てもわかるとおり、
賃金は付加価値の一部になっている

マクロ的には労働者自身が消費するということもあるが、
そもそも労働者自身に価値があるから、
賃金を払っているわけで、
価値のないものには支払われない
そして賃金を下げれば、労働力の価値も下がってしまい、
結果的に売り上げも減り、利益も増えなくなる
利益を増やすためには、薄利多売にせざるを得なくなるが、
この場合、人手がどんどん不足していく

それゆえ外国人を入れようとするが、
そもそも外国人は賃金をし原なわないと日本に来ないので、
日本人を雇う以上にコストが高くなってしまい、
結果として、日本人に賃金を払ったほうがコスパが良くなる
ということは、賃金を下げても、生産性は上がらず、
それなりの生産性に落ちてしまうということだ

431:
>>421
×賃金をし原なわないと
○賃金を支払わないと

393:
アメリカじゃレストランのウェーターでも
一日200ドル300ドル稼ぐのが当たり前
それだけチップが出るし

しかし日本じゃ時給800円
この差だよ

一人が一時間はたらいで日本では800円の生産
アメリカでは3000円

405:
>>393
おまえは馬鹿ww

415:
>>393
サービスにいくら払ったか、いくら取ったかの方がよっぽど影響でかいのに
この手の議論はそこ無視して現場の努力が足らないばっかりだからなw

402:
小売業とかワーキングプアの代表格だもんな
そのくせクレーマーがいるし、
外国人も多い

408:
もう山本太郎に総理大臣になってもらうしか日本再建の目はない

410:
でも日本人は変われない
その保守性ゆえ硬直したまま死んで行く

448:
>>410
パヨクは何言ってんだ。規制緩和は保守じゃなくリベラルだろ。
派遣の規制緩和、非正規の規制緩和。
 
 
 

416:
そのうち本当に優秀な人はみんないなくなっちゃうな
日本じゃ活躍できないし

508:
>>416
いや…
優秀な人だけじゃなく
普通の人も必死に英語や中国語覚えて海外出稼ぎ行くようになるんじゃねフィリピンみたいに
日本はこの先落ちるだけだろ

539:
>>508
自動通訳アプリが近々出現。

418:
日本の場合
大手だと特に担当者ベースで仕事を進めるなが合言葉になってて
絶対課長クラスが担当部署間のFAXを確認してる
重要な書類じゃなくても全部チェックさせられる 仕事量が増える

420:
効率の悪い働かせ方しかできない
経営側の問題だろ

422:
生産性が低いのは頑張らないからじゃねえぜ
変な方向に頑張りすぎて長時間労働させているからだぜ
ブラック企業の社員は生産性が落ちていく

423:
高品質なサービスって何?雰囲気?

437:
>>423
雰囲気も含むね

447:
>>423
コンビニバイトの仕事ですら外人から見たらそれなりに貰ってるでしょ?え?ってレベルらしい

430:
サービス業の生産性はサービス業の労働者がいくら頑張っても上がらない。
いやむしろ、頑張れば頑張るほど下がる。過当競争、過剰サービスが原因なんだから。

サービス業の生産性を上げるには他業種の景気をもっと良くしてサービス業を人手不足にするしかない。
つまり、サービス業の生産性が低いのはマクロの経済政策の問題。財務省・日銀の問題なのだ。

462:
>>430
ふざけんな。今の状態で既にサービス業は慢性的な人手不足で現場は回っていない。

483:
>>462
手が回らないほど仕事があるのに、サービスを値上げして業務量を抑える・人件費増やすに踏み切れない理由はなんなんだろうね

520:
>>483
人件費を上げるくらいなら
その分の余裕がある店舗の傍に新店舗寄せて
余裕分をスポイルするほうが儲かるからなフランチャイズは
そして独立系の店舗もフランチャイズに押され価格競争し、賃上げする余裕が無くなる

554:
>>520
フランチャイズも何らかの規制しないとだめだよな~
他人を奴隷待遇にはめることで得するシステムを構築してるとこが多すぎる

612:
>>554
発注を抑え廃棄を減らし、捻出した金をそこそこの賃上げに回してるオーナー店の圏内に
制裁の如く本部店寄せてくるとかざらだもんね
本部としては人件費に回す金あるなら発注増やせって事なんだろうけど
あれ法規制に値するんじゃねーのと常々思ってる

494:
>>462
それでいいんだよ。
サービス業も少しずつ価格を上げて給料も上がってるだろ。

500:
>>462
違う
今の過剰サービス低賃金労働でちょっと人手不足なくらいで回すのが丁度いい程度の内需しかない
中国は既にコンビニが自動化されてる
日本はそれすらやってない
人手不足の次元が違うんだよ

509:
>>462

>ふざけんな。今の状態で既にサービス業は慢性的な人手不足で現場は回っていない。

潰れれば良い。てゆーか、サービス業の過当競争が生産性が低い原因なんだから、相当数を潰さないと生産性は上がらない。
コンビニの数が半分になるぐらいの人手不足にならないと日本の労働生産性は上がらない。

502:
>>430
人手不足だと生産性が下がるだろ
うちは残業ばかりで休憩もろくに取れない時があるわ

514:
>>502
?上がるけど?

585:
>>514
どんな理屈だよw
欠員が予算未達成の言い訳にはならないし、サービス低下すれば今後の来店客が減る可能性が高い
結局残業等で補うしかない

433:
>>352
減税したらいいだけよ?

434:
いいかげん変わろうぜ日本w

435:
まず24時間営業をやめさせろ

455:
>>435
それだわ
24時間営業なんてやってて人手不足もクソもない
コンビニ自動化してないのに人手不足もクソもない
内需企業の投資が足りない
消費税を今すぐやめさせろ

469:
>>455それのせいだね
夜中開いてんのは、アジアか世界の大都市の極一部

443:
>>1
アメリカで1ヶ月でもくらしたことがあるなら
 
こんな指標は何の意味もない糞だということが分かるw

446:
生産性が低い方が良いとか言う奴居るけど
それなら穴掘るのもショベルカー使わず大量の人数で手で穴掘るのが良いのか?
生産性が低い方が良いと言うのはそういう事なのにそんな事も分からないのだろうか?
生産性下げたいなら経理の仕事もパソコン使わずに大量の人数で暗算でやれば良いだろ

517:
>>446
値段というか収益の額が入ってない

450:
アメリカの小売りのサービスなんて酷いもんだけど
それで金貰えるのだから生産性が高いと言えるのだよな

482:
>>450
結局、生産性っていうのは、
供給サイドだけで議論しても意味がない

需要が足りないと生産性も落ち込み、
結果的に経済が停滞してしまう

491:
>>482
日本にはもう十分需要あるから。
供給側の問題なんだよ。

505:
>>491
日本は需要不足だろ
需要が十分あればもっとインフレになってるはずだよ

566:
>>505
企業が設備投資しないとデフレ脱却はできない。
日本がゆるやかにデフレ脱却向かっているのは、大企業中心に
労働生産性を上げる設備投資の効果が出てきたからだよ。

801:
>>566
いや、設備投資も足りていない

798:
>>491
いや、需要が足りていない

453:
過剰なサービスによって生産性を後退させられているのは無視できないだろう

24時間営業をやめて0時から6時まで閉めるだけで生産性は向上する

459:
労働生産性「アメリカの半分ほどの水準」

人口3億のアメリカに対し労働生産性が半分なら大したもんだ

461:
25年にも渡り圓高ドル安政策のもとでドルをバカバカ刷つてゐるのだから當然だなw
日本も對抗して米竝に圓を刷れば生産性は倍以上になるよw
さつさと刷れwww

466:
俺もそうだけど日本の会社でうまく生き残るには働いてるふりしながらいかに手を抜くかだからな
これがうまくできないと上司か仕事に潰されて精神障害になる
そりゃ労働生産性なんて良くならんわ

485:
>>466
同意見だ
俺は起業して正解だった

471:
「おもてなし精神」の同調圧力による強要が企業のブラック化の原因

476:
>>471
それなんだよな。
いいか悪いかは別としてこれは
サービスの質(コスパ)を低下させる
ことと直結する。

472:
ピザ5枚3000円の国に勝てるわけがない

479:
>>472
だが、箱ティッシュは半ダース1000円超え

540:
>>472
うどん3玉で200円切るようなモノ売ってて生産性が高くなるわけねえw
デフレのせいだ

477:
コンビニが半分潰れるぐらいの人手不足になればサービス業の生産性はあがるよ。
つまり、もっともっと金刷って景気良くしてもっともっと人手不足にしろってことだ。

490:
>>477
無人化、自動化、効率化に取り組んだところだけが生き残ればよい

523:
>>477
金刷ったところでばら撒かなければダメ。銀行に豚積みだからな。

481:
>>1
日本は
派遣社員やアルバイトの低賃金労働なんだから、当たり前

企業の人件費削減政策を後押ししたくせに、とぼけやがって、バカじゃねーの

487:
公益財団法人「日本生産性本部」

自己投影ですか?

488:
あんなちっこいウサギ小屋みたいな家でも5000万以上で売れる事をを考えたら労働生産性はいいんじゃないの?

507:
>>488
そうそう、生産性ってそういうことよ
大した価値のないものをいかに高く売りつけるかだ

558:
>>488
残念だが仕入れに4500万かかってるとしたら利ざやは500万しかない
500万で仕入れて5000万円で売りつけることが重要

729:
>>558
その材料費がぼったくり価格って気がつかないから日本人はいつまでもウサギ小屋に住む運命なんだよな

497:
アメリカも日本も儲かってる
企業と大株主だけね

511:
1人250ドルの飯食って、駐車場係にさらにチップ5ドルがメリケン

512:
生産性を上げるということはサービスが悪くなるってことなのか
じゃあ上げる必要はないような

531:
>>512
労働者の負荷にならない範囲のサービスで、しかも収益・賃金につながるならいいんだけどね

549:
>>531
まぁ無理だろうね
日本のサービス業の生産性が悪いのは顧客によるところが大きい
端的に言えば、ちょっとの事で文句言う奴多過ぎ
それを回避する為に余計な仕事が本来の仕事の上に山積みになるから生産性が悪くなる
日本人を相手にしてる限り無理

513:
・笑顔で応対しなくても文句を言わない
・在庫が切れてても文句を言わない
・列が並んでても文句を言わない
・サービスが悪くても文句を言わない
・ちょっと文句言っただけでつまみ出されても文句を言わない
・閉店間際に来て追い返されても文句を言わない
・店員を呼んでも全然来なくても文句を言わない
・一万円札を出して嫌な顔されても文句を言わない
・小銭を両替しに行ったら「銀行でして」って言われても文句を言わない

これお客の方が約束してくれたら労働生産性は上がるよ

544:
>>513
今求められてるのは「消費者の権利の制限」だと思うわ
法で守られるべきはまずサービス提供者

607:
>>544
出来ないことは金で解決。それが出来ないならしないということなんだよ。
結局は。

いつでも必要数のモノがあって、24時間対応できるから計画性もなくなって
しまったからなあ。

642:
>>544
そうそう。ある時期から日本は逆転しちゃったのよ、力関係が。
もっと安くという消費者の声が圧倒的に強くなってしまった。
で、供給側が既に過当競争にやられちゃってる状態。
そこに持って来ての、この議論だからね。ちょっと労働者にとっては酷としか言い様が無い。
法的に制限という形には議論が必要だと思われるけど。

664:
>>642
高くていいものをから
もっと安くていいものを

に変わった辺りかな
要するにバブル崩壊で早期に回復できなかったのが敗因

680:
>>642
そもそも経済循環外で収入得てる人が一気に増えてきたからな。
専業主婦もそうだし、年金生活者も。
そういう人は何も考えないで安く安くの大合唱だからなあ。

585:
>>513
それな
先に待ってる人がいるから、待たせる事を伝えると「クレームだしてやる」とかw

524:
暇だけど居るしかない店番役の店員や事務員
ノルマだけの営業や勧誘活動
暇だけど時間まで帰れない職場
やたらに多い掃除と会議

効率は悪いわな

527:
日本人の国民性にも原因あるだろ
たかがコンビニ店員が「笑顔でアイサツ」しなかっただけで、すぐ「あの店員態度悪いムカつく」とか思うだろ?
いちいちコンビニ店員の顔色まで気にしすぎなんだよ、日本人は。
くだらん事でコンビニ店員にまで減点方式でジャッジする文化が、「無意味なオモテナシ」という負担を増やしてるんだろ
そもそも日本人は赤の他人をネチネチ観察しすぎ。
ファストフードやコンビニ店員なんて機械みたいに無表情で必要な事だけ喋ればいいんだよ。

528:
250ドル飯はキャンセル料も満額、の常識

530:
これが勤勉()な日本人の実力だ!

542:
>>530
実際そう
皆が勤勉にこまめに掃除をすれば掃除をする仕事の対価は0に近づく
サービスの価格って基本そういうもの

565:
>>542
似た話があるよ 
上司「通訳をやとえ」
応募してきたのは3カ国話すプログラミング出来る院生のインド人バイト
おめーより働くじゃん!の爺

568:
>>542
みんな掃除しなくて汚くなったところを掃除するやつに賃金が払われるんだよな
特殊清掃がまさにそれ

それを宗教的信念で無償で掃除するやつがいるとビジネスは終わる
不真面目こそビジネスの源泉なのだ

534:
労働者が職場や上司を見限って余所に移ろうとしても、いろいろなシステムが
それを邪魔するから、どうしても奴隷奉仕になりがちなのよ。

企業内年金システム、退職金のシステム、年功序列システム、
永年勤務者に対する優遇制度、社員寮制度、。。。

移るとこれらの特典をほぼ失うか、かなり割引にされてしまう。
それに、余所から移ってきた者は採用しなかったり、社内閥が
あったりして、よそ者はという目で見られる。辞めないことが
誠実さの証だという意識があるから、転職者はまた余所に逃げる
かもしれないので、大事な仕事は任せられないという意識もある。
そうして概して転職するたびに、悪い条件に落ちていく。
それに35歳を越えるとまずよほどのことが無い限りは転職を
受け入れない。会社の労働組合も勤務期間の短い者に対しては
概して差別的な組織だし。

535:
高度成長時代の働き方からすりゃ半分も働いてないわな。給料上がってないしな。
そりゃ旧社会党のやつら日本を陥れる目的で組合を使って企業は骨抜きにし
人権だのフェミだの煽って非効率な社会を作ってきたんだから。

女が子供を沢山産んで、男が育てる金を稼げる社会じゃなきゃ国は滅ぶよ。
中国人や東南アジアあたりの人間が参政権持って人口の半分もいる日本を想像してみてよ。
それはもう日本じゃないよね。

548:
ホワイジャパニーズピーポーだよ

551:
ブラックなのに生産性が低いっていうのも凄いな

553:
もともと個人発想力や生産力は高くはなかったけど、
諸外国に比べて平均以上の学力の一般市民を、
横の連帯と先の安定への希望を与えさえすれば薄給での酷使に耐える

ってのが日本の強さだった訳だよ
今は全部崩れてるもの

572:
>>553
いや、サービス業でブラックに耐える連中はまさしく日本人っていう感じじゃねw

555:
アメリカのサービス業とかサービス精神()の欠片もないからな。
“店員様は神様です”を地で行ってる。
あれでいいってことだよ。

569:
>>555
アメリカの真似をする必要なんてない
全てはインフレデフレが決める

557:
アホみたいに丁寧だからな
なんというか、アウトレットのスニーカー売るのにデパートみたいな接客してんだもん

577:
>>557
丁寧にしないと日本の客はクレーマーばかりだから

589:
>>577
コンビニで人が並んでると「店員居るんだから他のレジ開けろ」とか言うヤツも居るしな
棚で品出ししてる店員に向かって

592:
>>589
別に良いだろ言ったって 的外れだな

613:
>>592
黙って並んでろ
仕事してる奴は仕事が他にあんだよ

633:
>>613
おう、それでいいんだよ
お互い主張がぶつかりあう
需要過多なときはサービス提供者側が勝つ
需要過小のときはサービスの提供者が負ける
全て経済状況で決まってんだよ
変な風潮広めて全体主義的に制御しようとするなよ

666:
>>633
市場原理の内にこうなってたらサービス業は色々言われてねえよ
それを超えて業界には過剰な仕事が乗っかってるんだから
サービスのしあいの結果過剰サービスになった訳じゃなく、スタートラインから過剰サービスなんだし

705:
>>666

過剰サービスを止めようと思えばもっと景気を良くして人手不足にするしかないんだよ。

サービス業の生産性を上げるには他業種の景気をもっと良くしてサービス業を人手不足にするしかない。
つまり、サービス業の生産性はマクロの経済政策の問題なのだ。

715:
>>705
上でレスはしてるからね

723:
>>666
市場は政府が介入しないと機能しないよ
流動性選好があるから
だから政府による減税が必要
お前がネットで消費者叩いたところでどうにもならないし、余計なお世話

730:
>>723
俺が言ってる市場はその市場じゃない

746:
>>666
ミクロ経済学的には消費税の死荷重拡大分お前らは過剰労働を強いられる

752:
>>746
君の話したい事と、俺が話してる事は違うよ

606:
>>589
それは常識だろ
レジ優先なんだから

620:
>>606
それは勝手に思ってるだけ
客が並んでようが知らん
仕事してる奴は他に仕事あんだよ

646:
>>620
客だけじゃなくてレジ打ってるやつも同じこと思ってるよ
混んでるのだからレジ手伝えよと

だからむかついてわざとゆっくりレジを打つ

661:
>>646
暇疲れなんて言葉があるくらいだしね

653:
>>577
クレーム出すのがいいことだと思ってたりする
客は神様wだからな

593:
>>557
昔はアホみたいに丁寧にして無駄をあえて作って雇用を確保してきたんだろうね。
でもいまは人だけ減らして丁寧さは維持

560:
ユダヤ系ハゲタカファンドの儲けには敵わない

562:
日本は
無料または低価格でアホみたいに高度なサービスを提供してるから、頑張って働いてるのに、産み出すサービスの価格は安い(価値は低い)ということになる。
結果、生産性は低いということになる。

563:
会議と印刷物の多さ

573:
馬車馬のように働いてるのに見合う代金を貰ってないだけ
どんだけマゾなんだよ?

575:
戦後日本が発展できたのは欧米で特許や技術が確立したものを
供与され冷戦構造化で民生品に特化した結果だよ、全てアメリカの
戦略の下築かれたもの。
日本人が勤勉で優秀とか思い上がりは捨てるべきだね
それから年功序列賃金体系とか終身雇用とか見直すべき
誰もやっていない他国わ

587:
>>575
勤勉かもしれないし優秀かもしれないが真面目ではないよな日本人
企業コンプライアンスの概念が非常に薄い

578:
労働時間じゃなく

単に安い値段で提供してるからだろ

外食海外はめちゃ高い

579:
日本人の脳神経って、物事を合理的にシステマチックに捉えるのが苦手なんだろ
基本的にはオバサンのPTAとか田舎の町内会レベル。

590:
>>579
後クレームに弱くて、細かいこと気にする感じ。

596:
>>579
幼児レベルで感情的なわけよ、発達障害が年功で態度でかいだけ
これこそ本能だわな、思慮など無い

586:
>>1
なるほど

つまりはアメリカの生産性の半分なのに黒字なのは、払うべき賃金を払わずに搾取しているからか……

最悪だな、中世日本

594:
中小企業
・会議
結論が数点出る→社長がその中から選ぶ。もしくは全く別の結論を出す

・予算がない
別の事業にどんどん使われる

・人手がない
別の事業にどんどん使われる

・効率化をしない
誰もよくわかっていない

少し改善
→新しいシステムは手間が増えるだけ

根本的に改善しようとする
→新しいシステムは混乱を招く

結果、何も改善されない

598:
無駄な労働が多いのかな

602:
アメリカでスーパーマーケット行ってみりゃ一目瞭然だよ
ラーメン二郎の軒先と同じ
列に並んでからレジに辿りつくまで5分はかかる
ジャスコのレジでも客がアメリカ並みを許容すれば
レジ打ちは半分の雇用で済む

610:
アメ車が生産性高いとかw

615:
この生産性って何なんだ??アメリカのサービスとか酷すぎて話しにならないし納品日守らないし納品数も注文と違うし何をもって生産性??

641:
>>615
日本人は無駄な事やっているって事さ
サービスなんて多少悪くても、物は買ってもらえる

709:
>>641
違うよ
物価が低いというだけの話
安物をどんなに売っても労働生産性は上がらない

ビッグマック指数でアメリカは5位、日本は35位

722:
>>709
とはいえ、高くすると売れないからな・・。
ビールもそれでダメになった。

737:
>>722
そりゃ労働者が過剰サービスで金貰ってないんだから庶民は買えないよ

745:
>>709
そりゃ安物を高く、しかも人手をかけずに売れば生産性は高くなるがな。
けど、実際にそれをやったら、ぼったくりだと発狂するでしょ?
ならば生産性を礼賛するのは金輪際やめな。

717:
>>615
サービス代金を先払いしてもらって、何もしないのが
いちばん生産性が高い。
日本では泥棒というがw

621:
高度成長期に人口が爆発的に増えた(需要が増した)ので、賃金も上がっていったと
勘違いしている人がいる。
人口増加→賃金上昇と直結してしまっている。
これは間違いで、→の間には企業の設備投資があるんだよ。
これ抜きにはいくら人口増えても賃金は上がらない。なぜなら設備投資しないと
労働者一人あたりの価値の生産性は上がらないからだ。経済学の基本中の基本。

日本はもう十分需要ある。やってないのは、設備投資なのだ。

648:
>>621
どういう設備投資をすれば生産性が上がるのかよく分からない経営者が多いのでは

738:
>>648
安い人材に丸投げ>明らかに割に合わない業務量や要求を何とかするものだから
何も変わらない更新しないままが続行>企業年齢が高齢化

627:
公務員とかわざと無駄に仕事作るからね。
最悪な生産性だろうね

639:
>>627
稟議書も文字の位置とかどうでもいいことに
えらいこだわるからな。役所は

743:
>>627
必要もないのに、消費税を上げさせたりなあw アホの極みだ

638:
日本人の集団ができるとPDCAのDしかないような状態になるからね
とにかく手を動かせだの理屈じゃないとか冷静さをかなぐり捨てた行動に出る

652:
>>638 Cの方法を教えないね Plan立てるにも事実把握

643:
そらニ ー トも働こうという気が失せるわけだ

644:
最近は外人の店員の方が態度いい

647:
日本並みのサービスをアメリカで求めようとしたら、倍の価格をとられるってことを
アメリカを美化するため労働生産性が高いって言ってるだけ。

688:
>>647
今のサービス水準のまま、日本人とアメリカ人の賃金が同等ならアメリカはぼったくりだな
極端なこと言うと日本人の賃金や労働環境が先進国水準であるなら労働生産性がいくら低くてもいい
そうじゃなく日本の労働環境が悪いから労働生産性上げなきゃねって話

738:
>>647
安請け合いはしない、割りにあわないなら関わらない、されど出し抜こうと
受けてしまう事業者がいると付き合わざる終えない

650:
トリクルダウン
無理でしたというか最初から無理

マイナス金利
銀行に金貸せと言うも日本の銀行に与信能力ない連帯保証人がで終わり

全部他人任せで政治家も日銀も責任は足取らないで下に委ねるだけ
責任取るのは末端の中間の名ばかり管理職などでしっぽ切るだけ

政治家が日本人のために仕事してくれ

738:
>>650
中抜きと下に丸投げ、下は何とかしちゃう
まったく治ってないからな

651:
おもてなし、なんて高級ホテルだけでいいんだよ
なんで日本人はコンビニやファミレス程度にまで「暖かい笑顔」を要求するんだよ、気持ち悪い

654:
日本は雇用契約の際に労働の範囲をもっと明確にすべき
飲食店の店員が今までやってなかった「店の周りの清掃」をしたら評価される様な文化では、
業務範囲が拡大する一方なんだよ
時給幾らの仕事は特にそう

663:
日本のサービスっておもてなしだと思わんわ。
日本のサービスの特徴って供給者主体で
供給者が設定したサービスならきちんとするけど
消費者が自分が便利なサービスがほしくてリクエストすると
それがどんなに簡単なものでも「申し訳ありません。こちらではできかねます」
ってなる。臨機応変な対応をいじょうなまでに嫌う。

669:
>>663
それはクレーム対応の一環だね

673:
>>663
そんな物当たり前だろ、個人で裁量持っている店員なんて居ないから

708:
>>673
例えばアメリカで某チェーンのレストランに行くと
ミートボールのグレイビーソースをフレンチフライポテトにかけるのが好きで
エクストラチャージ払ってよくやってもらってた。
が、日本の同じチェーンでそれをやろうとしたら
「もうしわけございません。それはできません」といわれた。
お金を払うから、といっても「申し訳ありません。できませんので。。」
といわれた。ロボットみたいだなと思った

748:
>>708
米も日も、ルール内の話
エクストラチャージは日本の店で認めてないだけでしょ
完全に店員の裁量だと思ってんのか?

793:
>>708
支払ったお金はどこに計上すればいいの?
2個分支払ってソースだけ使えばいいのに、無理難題を押し付けるのはクレーマー

811:
>>793
そんなの店が考えることじゃないの?
ていうかたかがグレイビーソースが欲しいっていってる客のリクエストを
そこまで難しくするに日本のサービスが逆にわからん

689:
>>663
高級旅館とかだと女将クラスの責任者が可能な限り対応する
安宿だと責任者に確認する振りをしてからお断りするマニュアルがあったりする

668:
過当競争だからだろ。
ブラック前提の非効率企業がのさばるから。

労基法違反の根源には解雇規制による大手正規の身分保障維持があって、そのため労基法・下請け法の厳格遵守は不可能となる。
全ての労働者が解雇不能では自由主義経済が成立しないので。

そのため大手正規(軽度の労基法違反)、非正規・下請け従業員(重度の労基法違反)と、
しわ寄せを非正規・下請け従業員が被る構造になってる。

671:
生産性が最も低いのが公務員よ
賃金は高いし、労働密度も効率も悪い」」

691:
>>671
最悪だろうな
くだらない飲み会も多いし
民間の見本になるよう早くRPA導入しろっての

677:
欧州の雑貨屋より日本のコンビニの方が清潔で品揃えが良くても飛行機に乗って日本に買いにくるわけじゃない。
サービス業の生産性を国際比較することにあまり意味はない。

サービス業の生産性を上げるには他業種の景気をもっと良くしてサービス業を人手不足にするしかない。
つまり、サービス業の生産性が低いの労働者の問題ではなく、マクロの経済政策の問題なのだ。財務省・日銀の問題なのだ。

690:
>>677
日本が好景気だったころでも、生産性低かったと思うがな

699:
>>677

飛行機にのって日本のコンビニに買い物するアホが欧州にいるとは初めて聞いたわ。

728:
>>699

「日本に買いにくるわけじゃない。」って書いたんだけど日本語不自由なの?

700:
>>677
景気関係無くサービス業は近年人手不足が続いてるんだよ
だから外人が色々入ってるんじゃん
だから、それで君の言うとおりに更に人手不足にしたら、業界は更に疲弊するだけだよ

751:
>>700

いや、だから限界まで疲弊して潰れれば良いんだよ。
生産性の低い仕事に人が張り付いているのが問題なんだから。
コンビニが半分潰れるぐらいの人手不足になれば日本の労働生産性は上がる。

759:
>>751
それって日本が潰れるんじゃね?

769:
>>751
コンビニが減った方が良いのは同意するけど
そもそも張り付いてないのよ、だからコンビニなんて外人だらけになったじゃん

678:
ITはどうなんだ
作ったプログラミングを日本語の文書にするとかいうバカなことやらされてるけど

686:
日本式サービスでラーメン一杯=1000円

これをアメリカでやると
ラーメン一杯=2000円

ということなんだが

702:
>労働生産性「アメリカの半分ほどの水準」
文句だけありきで根拠が全く述べられていない
コレ反日の情報操作だろ

782:
>>702
自分もそう思う。なんの指標もない、バカな調査。

パートのおばちゃんとアルバイト学生がその安い時給で働いてくれるから成り立ってる業界が多々あるからね。イオンなんか社員1の人数に対しパートが9じゃない?そして実際の仕事はパートのおばちゃんの方がよく働けるなんてザラじゃん。

706:
という事で「日本生産性本部」解体終了でよろしいか?w

724:
>>706
そりゃ生産性なんて経営者目線の観点であり、
労働者がマンセーするのはただのアホだから。

719:
サービス過剰
無償労働多すぎ

とのこと

731:
生産性を上げるために、リストラか賃金カットしてるせい
値段をあげろと!デフレの時は、談合復活して、競争は抑制しろ。

または、IOT、人工知能、ビッグデータ、ロボットの活用。
こっちが生産性向上させる王道
人間を酷使させるのは限界がある。社会が疲弊する、まさに今の日本w

750:
>>731
値段上げたら買わなくなるだけだよ。
モスバーガーがそれで大失敗したw

757:
>>750
んじゃ

どうすべき、と?

792:
>>757
生産性なんて数値は無意味ってこと。生産性ばかり追い求めて、トータルの生産高や利益を減らしたら何にもならんがな。

763:
>>750
だから、経済循環を無視できる人が多すぎるんだよ。だから無意味なデフレ圧力に。
また、アジアの典型として外食産業が安価かつ長時間労働なんでこれが
さらに生産性を下げてる。

833:
>>750
モスバーガーが値段上げたか?
商品が小さくなっただけだろw?

740:
ゼロ戦の生産効率の悪さは米軍戦闘機の2倍だったらしいね(´・ω・`)

758:
物価が安すぎるんだろ?
牛丼一杯千円くらいでもいいし、
服も一着最低一万円以上あっていい

774:
>>758
消費者には買わない権利があるので、買わないだけだよ。
それでビールもモスバーガーも失敗してるw

761:
先ずお前が汗して働けよ → 日本生産性本部

785:
>>761
汗して働くと生産性は下がるぞ

840:
>>785
お、いいね~。
そこに、問題の根本があるんだよ。
汗をしなきゃ得られない、大事なものがこの世には沢山あるんだよ。
けれども、そういうものは(隷属層に任せて)もう省いてしまおうという目論見が
欧米各国、支配層の心根には有るんだよ。
そんなものに事大して乗っかっただけで、尤もらしく論を展開してるのが「日本生産性本部」の正体。

768:
チップ制を導入してみたら
日本じゃ無理かな

775:
某ハンバーガーチェーンもそう。
アメリカで朝ドライブスルーでハンバーガーのバンズ抜きを
よく頼んでた。アトキンスが流行ってた頃。
もちろんバンズ抜きでも料金はバンズありの普通の価格なんだけど
店員はどこの店でも普通にバンズ抜きでやってくれた。どうということはない
パン抜けばいいだけだから。

ところがこれを日本で頼んでもできない。料金をバンズありと同じ価格で払うということを
表明していても「申し訳ありませんができないことになっております」となる。

781:
無能揃いで上からの指示が絶対で働く・・・奴隷に向いてるって事?

800:
>>781
これだよね
奴隷は奴隷だと思わんのが悪いのか、上が搾取しすぎるのかな
どっちにしろ儒教は糞

797:
労働生産性=GDP/労働時間。
生産性を上げようとすればGDPを増やすか、労働時間を減らすしかない。
労働時間を減らさずに(失業者を増やさずに)生産性を上げようと思えばGDPを増やすしかない。

GDPを増やすのに必要なのは需要と供給能力。どちらか一方だけあっても生産は行われない。
今の日本に足りないのはどちらだ?答えは明らか。需要だ。。

799:
国民性や封建的な思想が理由なんじゃないの
無料や安くやってもらおうというのは

805:
>>799
需要不足が主な原因

822:
>>805
安倍にアベノミクスは

むしろ、正反対なアプローチ
みたいな

842:
>>799
日本の昔からの主たるサービス業のイメージを形成したのは?、って言うと飲食業とかだと思われてるけど
銀行なのよね
銀行がやった見当違い勘違いののあれやこれやのサービス的な物が蔓延したのよ
昔の話だけど、口座開設したら何やかんや物あげたりとかね

802:
①10時間で10万円の価値を生み出すと
1時間あたり1万円。

②16時間で10万円の価値を生み出すと
1時間あたり6,250円。

日本は②のパターンなんだよね

828:
>>802
日本は間違いなく2だなw
酷いのになると時給950円なのに残業を強いられたりw

804:
利益の上げられない仕事にカネを払わないなら、生産性は向上する。
仕事せず残業代をせしめているクズをクビにすれば、生産性は向上する。
正当な労働には正当な対価を与えなければならない。

821:
>>804
需要を引き上げれば、人手不足になり賃金が上昇する
これによって、生産性の低い部門、事業が清算されていく
その過程で雇用も流動化して行き、
最終的に生産性の高い事業だけになる

労働者は関係ない
問題なのは事業者の方

810:
金融とIT業界、農業で差がついてる

815:
ときどきバカが山で遭難して200人体制で捜索するだろ
それも縮図
そんなの生産性を奈落の底へ突き落す社会

817:
逆にアメリカが手を抜きすぎだと思わないのか?

チップやらなんやら

コンビニの店員がガム噛みながらスマホ弄ってるわ酷すぎるだろwww

823:
労基法・下請法の底が抜けてるから過当競争になる。
要は違反のメリット < リスク となればよいだけであって、飲酒運転と同様に行政の取り組み次第なのだが・・・
現実には「法の上に眠る者はこれを保護せず」をタテマエとして訴えるに任せてる。
労働債権の回収には訴訟コストが掛かるが、現行の解雇規制があると・・・
高報酬の無能には訴訟コストを掛けても、しがみ付く動機が生ずるが
低賃金では訴訟コストを掛けるより自助努力でステップアップ目指した方が経済的合理性が有る。
ゆえに、労基法・下請法は常に浸食され続けることとなる。

ブラックによる過当競争の元凶は解雇規制です。

838:
馬鹿馬鹿しい、いちいち米と比べるな。
日本には日本のやり方がある。

843:
全職裁量性労働となれば書類上は8時間労働だから確実に生産性上昇よ