1:
ゆとりモンスターって本当にいたんやね
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2:
音楽?

3:
朝礼やめろとかいうやつおるんか

8:
>>3
始業前の朝礼やめろならわかるな

27:
>>3
意味ある?
毎回同じこと言うだけやん

63:
>>27
前日の事とか今日やるべき事を確認せんのか?情報共有必要やろ

80:
>>63
あの道徳な雰囲気が嫌ンゴ
ホワイトボードとかにでも書いておくようにしとけばいいンゴ

84:
>>63
やる作業決まっとったらべつに要らんな
末端作業員からしたらウザいだけ

87:
>>63
朝集まる必要はない。ホワイトボードや社内システムの掲示板にでも書いとけばいい

189:
>>87
自主性に任せたらぐだぐだになるから強制的にさせるんやで

195:
>>189
いや、ホワイトボードに書くことを強制したらいい

133:
>>63
個人営業やぞ
みんな頑張りますしか言わないから無駄

136:
>>133
ワイは頑張るって言葉を仕事では使わんわ。

160:
>>63
そんなもん朝礼で把握するもんやないやろ
メールでええねん

46:
>>3
時間の無駄

4:
全部当たり前定期

5:
馴染んでからだと言い出しにくいことを引き受ける若者

6:
朝礼とか何の意味もないからな

9:
最初と最後以外は当たり前やん

11:
本人が直にゆうてくるなら聞くけどさあ
メールとかLINEとかやめてよ
あと親が来るのはマジ勘弁

12:
朝礼も残業代だすか始業後にやらなあかん

161:
>>12
どんだけブラックやねん

13:
社訓唱和とかヤバすぎやろ

14:
DBふとり新入社員「おやつ出せ 社員食堂はランチバイキングやれ」

15:
存在感があるね

16:
ニートの妄想が盛んになる時期やな

17:
フリースタイルダンジョンかな

19:
朝礼は出席確認やろ

20:
朝礼はやる意味がない重要通知ならメールしろ

21:
何かラップみたいやな

22:
おっさんw

23:
朝礼やってる時間一年分でどれぐらい仕事進められるやろか

24:
音楽以外は正論定期

25:
優秀やん

26:
朝礼って会社によって意味違うよな
ワイのところは製造工程どこまで進んだかの進捗確認諸々含めてるから絶対いるわ

165:
>>26
メールでじゅうぶんやん

190:
>>165
CCに入れて毎日10人とかプロジェクト人数分のメールが朝に届くんか?
アホらしすぎやろ

193:
>>190
口頭より確実だしアホらしいのは朝礼やな

201:
>>190
言った言わないの問題を避けるため重要なことはメールで送るのは当たり前やろ

おまえのところどんだけ頭悪い職場なんやw

211:
>>201
重要事項メールだけとかアホ?
メール入れた上で口頭で見ておいてくださいくらい伝えるやろ

215:
>>211
口頭で見てくれと言わないと伝わらんとか
おまえの職場ほんま土人やなwww

28:
全員自分は出来るやつ風なのがwwwwww

29:
音楽わりとええで

30:
始業前の朝礼は意味わからんで
時間外手当つかんし

31:
一分間スピーチやめろ

32:
糞みたいな要求だが労働力確保の為にご機嫌をとってやらないといけないという風潮

33:
何でもいいからエアコンもっと早めにつけてや
この時期から汗ダラダラはキツイ

34:
朝礼は週一でええわめんどくさい

35:
普通全部当たり前だよね

36:
有線でいいから流して欲しいわ

37:
なんかおかしいんか?普通やんこれ

38:
全員が持ち回りでスピーチするのはミーティングでの発言の練習になって良いと思う

206:
>>38
そういうのはええんやけど
そんな重要でない連絡とか
気を引き締めていきましょう
で終わるような報告は全くいらんわ

39:
まじで朝礼はいらんけどな
必要なときだけにしろ

40:
始業前の朝礼は労働基準法的にブラックだぞ

53:
>>40
な訳ねーだろカス

62:
>>53
朝礼も労働時間やから合ってるで。
厳密に言うと着替える時間とかも。

212:
>>62
給料でるならええんやけど
出ない奴らこのスレに割とおるやん

65:
>>53
なにいってんだこいつ

41:
朝礼はいるだろ

42:
朝礼は月曜だけ1週間の行事確認のためにあるわ

43:
全部当たり前やん

44:
音楽流せ以外は良いと思うぞ

45:
偏差値26の馬鹿SEALDSみたいやな

47:
始業前はラジオ体操やで
ワイは終わる頃入場するがな

49:
ワイ、朝礼前に外回りに出るファインプレー。なお、『朝礼でゆーたやろ!』って理不尽に怒られる。

50:
これが売り手市場か…

51:
今日日朝礼でスピーチするところなんてホンマにあるんか?
基本無駄なことしてるならもっと働けって雰囲気やわ

59:
>>51
前の職場ではあったな
大抵体調に気を付ける云々しか言わないが

68:
>>59
へーそうなんか
ワイは製造業やからいらんと思うけど営業職なら色んな話題作りの為に部署内で持ち回りスピーチは有りやと思うわ

54:
ゆとり社員「上司に叱られるので退職します」

56:
朝礼は流石にいるやろ

57:
スピーチで頭悩ますやつw

58:
残業代全部出せとか当たり前だよな
サビ残とか阿呆のすること

60:
音楽は逆にブラック感あるやろ

79:
>>60
興味ない音楽が四六時中流れるとか苦痛やな

61:
定時で帰りたい癖に残業代は欲しいんか
ワイもゆとりやけど権利を主張するなら最低限筋は通さなあかんやろ

66:
>>61
労働基準法という筋を通さない会社に問題がある

72:
>>61
でも、ワイ定時帰り、有給20日消化で仕事が社内で唯一ノーミスやのに上司からフルボッコやで。安月給やのに。

77:
>>72
ノーミスでもノー利益なら会社には不要やぞ

91:
>>77
利益も悪いけど一番多かったんや。

164:
>>91
流石にそれは評価されるやろ

83:
>>72
仕事でノーミスってどういうことや?
なんの職種か想像つかんわ

99:
>>83
そりゃ、細かい書類の誤字脱字みたいなんわあるけど、設備保守やから故障とかトラブルなしってのが一番重要やねん。上司は違うみたいやけど。

64:
わかるけど、正直朝のラジオ体操なかったら結構遅刻しとると思うからなんとも言えない

67:
おはようございます
なにか連絡事項ある方~
なければ終わります

71:
>>67
本当に終わりか?

69:
音楽はかけるなや
ワイの好きなのイヤホンで聴くから

70:
定時で帰りたいのと残業代出して欲しいのは訳がちゃうやろ

74:
>>70
あガガイ

73:
ゆとり(28歳)
中途採用かな

75:
定時で帰れんのに残業代出ないのが意味わからんから残業代出してクレメンス

76:
定時で帰りたいけど仕方なく残業の場合はちゃんと残業代支払えってことだ

81:
>>76
残業代ええから、帰りたい。仕事嫌い。

78:
朝礼はガイジだわ
仕事やる気なくなる

82:
朝礼とか軍隊かよ
古い体質の大企業くらいだろやってんの

93:
>>82
ワイがおるとこはそれに加えて職場の教養とかいう宗教本読まされて感想求められるで。小並感な感想になる

105:
>>93
うちも年代が来たらあるわ。
自己啓発とか、社員レポートとかいらんやろ。

135:
>>105
あんなのは上が教育してますアピールであって、社員にとっては意味がないし、貴重な時間を奪っているだけや。つまるところやめないと会社の損だ

143:
>>135
ワイ、謎の通信教育勝手に来たけどブッチしたわ。メッチャキレられたけど。心の中で笑ってたわ。凄く滑稽やったわ。

146:
>>143
まぁ、気持ちは100%同意するけど表立ってやると君に返ってくるからおすすめしないで。わいも今の職場でやりまくって気まずいからw

98:
>>82
なんで?

85:
高級料理屋みたくさりげなくbgm流すならいいかも

86:
朝礼がある会社って…

88:
偉い人をモニターに映して各フロアを繋げて挨拶する会社もあるンゴよ

89:
いや残業代は全部出せよ

90:
出来る範囲で構わないから

94:
YTR「みんな踊れ はいサンタナ 歌えよ郷田」

95:
朝礼はいらんと思うわ

96:
残業代は出せよ労基違反やぞ

97:
いや残業代は全部出せよ

100:
始業してから朝会とラジオ体操やけど
役職持ちは始業前に会議やな

102:
朝礼は意味わからん
あれ共産主義とか社会主義感丸出しだよな

109:
>>102
体動かす職業ならラジオ体操くらいはあった方が良いよ。

103:
くだらんラジオずっと流されるのはムカつくンゴねぇ

104:
うちの労働組合長が出社10分前のラジオ体操提案しよるねん
頭おかしいんとちゃうか

106:
音楽とか好みが分かれるものなんか無い方がええやろ

107:
音楽いいかもな🤔

112:
>>107
取引先に流す曲を決める担当が、一日ごとに変わるって言ってた所は、何か旨いと思ったわ。

108:
要らんものは出世して廃止すればいいのよ

116:
>>108
出世するのは今の悪い世代にゴマすってるヤツらやから無理やろ。悪循環。

110:
4.朝のスピーチ

そこからようやく、えらい人のスピーチが始まるわけですが、このスピーチがなかなかに濃くてですね。「情報共有」という名の、前日ミスを犯した職員の徹底的な吊るし上げなんですよ。憂さ晴らしとか嫌がらせとかの類でしょうか。少なくともスピーチではありません。

111:
てかラジオ体操あるやつ多いな
期間工かなんかやろ

113:
朝礼っていってもチームで何かやる時とかなら
最初にスケジュール確認位はやってもええんちゃう

125:
>>113
どの辺りにおるんやろなー、って把握はやっぱり大丈夫やろ。

114:
ラジオ体操十分やるよりジョギングを400m以上やったほうが目も覚めるだろ

115:
フレックス職場で朝礼はどうかと思う

117:
自分がブラックに入社するという危険を予知できていない

118:
危険予知はだいじだぞ

119:
今日のスケジュールなんてマジでホワイトボードにでも書いてろよ

120:
マキシマムザホルモンの曲流し続けるならええで

121:
小さい会計事務所だがラジオ垂れ流しにしてるわ
残業するときは七時から始まるオールナイトニッポン聞きながらやっとる

122:
今の子はほんまええよな
楽勝就活、第二新卒大歓迎、公務員の倍率の低さ…
俺の人生なんやったんやろ

127:
>>122
一生言い訳できるからむしろええやん

132:
>>122
それも運やと思うで。ワイもリーマンショック世代やから分かる。だから、仕事は適当にする事にしてる。

123:
毎週月曜日だけ朝礼あるわ

124:
朝礼やる時間を仕事に当てろ

126:
じゃあいってくりゅ…………

128:
伝達事項は掲示板に貼れとか言っても
何かあった時に「見てなかった」とか言い出すやつおるから朝礼せなあかんのやで

129:
むしろ今の方がいいって思ってるやつらがいることに驚愕 
日本に毒されてるんかなって

134:
>>129
でも日本には四季があるから

130:
スピーチタイムいらねえわ

131:
AMラジオがええな

137:
ワイの会社も朝礼やれやれうるさいけどメール流して見とけよって言うだけで無視しとるで
普通に仕事こなせる部下ばっかりで助かっとるわ

138:
残業代くらいは出してクレメンス…

140:
音楽以外はゆとり社員じゃなくても言うとるやろけどな

142:
全部そうした方がええな

144:
残業代ってことは、残業する気はあるんだな

145:
ワイ底辺製造現場 
朝礼が無い代わりに朝の喫煙所の雑談中に平行してホウレンソウ&引き継ぎがあるためワイも喫煙者にクラスチェンジ

149:
>>145
ほどほどにな
マジで喫煙者は脳梗塞に高確率でなるから

171:
>>149
一応紙巻きタバコは吸わないようにしてるで
先輩方も大体アイコスや
と言えどアイコスや他の電子タバコは紙巻きタバコと比べたら健康被害にどれだけの差が出るかを実証する世代やね

185:
>>171
だったらVAPEでええんちゃう?タールニコチンゼロやで

187:
>>185
そうか?

147:
朝礼は新人やと宿題だされたりするのうざかった
あとは流れ

148:
朝礼=訳分からん教訓を叫びあうって認識なんか?
ワイんとろはただその日の予定と残業予定言うだけなんやが

150:
出勤中
ラジオ体操してるオフィス見えるときあるよな

155:
>>150
ラジオ体操結構バカにできないくらいには効果あるで
昼までガッツリと仕事行けるわ
昼からだるくなるけど

167:
>>155
この年になってラジオ体操かよ…と思ってたけど、やるとやらんじゃ大違いだわな

163:
>>150
冬は寒いから体操で身体を温めてるで
これから暑くなるから鬱陶しいが

151:
今入ってくるのもゆとりなんか?
ゆとり第1世代が今30歳位やろ?

154:
>>151
ストレート学部卒が円周率3世代やで

157:
>>154
は?

158:
>>154
円周率3で教えてた時代なんて一つもない

191:
>>154
3.14なんだが

217:
>>154
エアプすぎる

152:
若者が無意味に形式から入る日本の負の遺産とは合わんわな

153:
>>1は確実に無職

朝礼のイメージを間違えすぎてる

156:
NTTの社員食堂は神やわ

159:
ワイの会社フレッシュ制あるから朝礼ないで🙆

162:
>>159
ええな

166:
おっさんに選曲させたら地獄の長渕メドレーに耐えなきゃあかんで

178:
>>166
長渕はまだええわ
確実に自分が生まれる前にあっただろう演歌はやめてほしいわ
眠たくなる

168:
テレビとか雑誌とかネットって架空の新入社員の話題大好きだよな

169:
残業代出さないのに残業させんじゃねえって事やろ

170:
まだゆとりやろ平成生まれは

172:
ゆとり社員「いぇー」

173:
朝礼のスピーチは発言力を鍛えるためでもある

180:
>>173
鍛えたいなら会議で意見を求めるべき。

174:
うちはみんな最初から最後までダラダラ仕事する人多かったからコアタイムで朝礼するようになったわ

175:
うちはラジオ体操じゃなくてヒップホップダンスやわ

176:
その日の朝刊で印象に残った記事について5分程度で自分の考えをまとめてスピーチする
ってことを朝礼でやってたで

177:
結構朝礼だるい派おるな

社訓唱和とかはマーケティングにおける経営戦略の一部でもあるし給与も払ってるから我慢してくれや

182:
>>177
社訓唱和がどうマーケティングに結びつくん?

208:
>>177
帰属意識強そうな大手企業社員ならいいかもしれんけど、そうじゃない人には逆効果やで
おれは稲森教のグループやけど、本読んで作文とかほんま勘弁してほしい

222:
>>177
賃金発生してたらええやろ

179:
ワイ外資メーカー
朝礼は始業5分後でニッコリ

181:
月曜朝のミーティングは無駄やとは思うわんけど憂鬱ンゴねぇ…

183:
朝礼は始業後ならええやろ
音楽はわけわからん聞きたきゃ自前で用意しろや

186:
残業代だけは払えや

188:
有意義な朝礼をせんからこんな事思う社員がいるんやぞ
有意義な朝礼とは
社訓・理念の唱和
営業目標の進捗状況の報告
社員数名の1分間スピーチや

これやれば社員は溌剌と仕事するで

197:
>>188
どっかの糞みたいなセミナー講師がそれについて1時間くらい語ってそう

192:
朝礼は工場とか工事現場ならいるんじゃない
携帯メールじゃ全部伝わらないだろうし
営業や事務なら糞くらえやな
音楽は好みがあるから邪魔

194:
外人「朝礼?なんだいそれは?」

これが、現実

196:
音楽流れてたらワイずっとフリースタイルラップやってるで

198:
実際音を媒体としたやりとりって効率が悪いんだよ、時間当たりの情報数が少ないから
感情に訴えかける必要がある営業とかプレゼン以外、全部文書で伝えた方が確実だし早い

199:
もうニートしか残ってなさそう

200:
メールで十分とかいえるのは共有事項をちゃんと把握するやつが多い職場
だいたいはメールとか見てもスルーする

210:
>>200
ほんまそれ
メールなんて腐るほど来るのに埋まるわ
管理する立場になったら管理義務とかで部下がアホほどcc入れるんやから絶対読まれへん

202:
上司の話ほぼ聞いとらんけど月曜日とか朝礼あると気持ち切り替えやすいな

203:
自分等どんだけ自分を有能と思ってるか知らんけどほとんどの人間は無能で自主性もないさぼりたがりやねんで
まずそこを受け入れてルールにしたがわなあかん

204:
うちの会社、定時が18時なのに基本17時に閉めてるから毎年新人が騙されてるわ

205:
音楽流せってなんやねん

207:
メール確認もできないアホが多いから朝礼でもやってんねんで

209:
朝礼が出勤時刻5分前とかに始まるならクソ

213:
自分で調べろやくそゆとり

分かりやすく言うと会社全体の方針を末端まで意識することで仕事の成果までのイメージを固めやすいとかやね

なにを目指して仕事をすれば言いとか分かりやすいやろ

214:
ワイのとこは業務連絡はチャットワークだわ

221:
>>214
チャットワークすらスルーされるから共有シート作って見やすくするのと口頭でもお知らせしとるわ

216:
音楽流さんでええやろ

218:
ご安全に!

219:
お前らの言う当たり前のことやん
そんなこともできんのか

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